提高农村干部素质加大扶贫攻坚力度吕梁地区农村干部培训成效显著 [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
专栏：

　　提高农村干部素质加大扶贫攻坚力度
吕梁地区农村干部培训成效显著
本报讯吕梁创办农村干部培训基地，坚持１８年培训农村干部，使一大批农村干部训练有素，不仅加强了党的基层组织建设，而且为吕梁扶贫攻坚培养了一支“主力军”。
吕梁地区是贫困大区，是山西省委确定的扶贫实验区。吕梁贫困的原因是多方面的，但最根本的原因是人的科学文化素质低下。为了加快扶贫攻坚的步伐，吕梁地委、行署作出了培训农村后备干部的２０年规划，建立了选拔、培养、使用相结合的培训机制，形成了以吕梁农村干部学校为培训基地，地、县、乡、村四级办学，组织部、农工部、工、青、妇密切配合的培训网络。
他们首先在加强培训基地建设上下功夫。每期培训班，地委、行署主要领导都要亲自授课。今年３月，地委决定在原农干校的基础上筹建农干院，现已招收了１００名小康村党支部书记、村委主任组成了二年制大专班，由１００名农村在职干部和后备干部组成短训班。吕梁农村干部教育逐步走上了正规化、标准化的道路。
１８年来，全区经过培训的２０１５名后备干部和实用技术人才，有１４７２人担任乡、村两级干部，占到受训人数的７３％。其中有３４９人担任了村党支部书记，有３３５名担任了村委主任。（李延乐薛虎平刘向东）