抓好“四个必须” 实行“四个优先”　潢川县注重培养女干部 [复制链接]

第11版(党的生活)
专栏：

　　抓好“四个必须” 实行“四个优先”
　　潢川县注重培养女干部
　　本报讯 河南省潢川县注重对女干部的培养选拔，几年来一大批素质高、能力强的女干部陆续走上了各级领导岗位。截至目前，潢川县80％的城乡各单位都配备了科级女干部。
　　潢川县在选拔女干部方面不仅注重组织部、党校和妇联的培养推荐，而且还形成全社会关心支持女干部的良好氛围。对女干部的培养选拔，潢川县的主要领导亲自抓，要求组织部门面要宽些，视野要广些，按比例配备好女干部。同时，该县制定了《培养女干部2000年行动纲领目标》，在选拔使用女干部时，着重抓好“四个必须”：各级党政领导班子中女干部达不到比例要求的，必须作出规划，逐步提高；按规定要配备女干部而没有合适人选的，不得留空缺，必须通过交流选配来解决；职数已满而需要女干部的，可先进后出，必须配备；女干部后备队伍不齐不力的，通过建立人才库，必须调整配齐。在坚持德才兼备标准的前提下，潢川县对女干部实行“四个优先”，即同等条件下，女干部优先培养深造，优先推荐提名，优先选拔使用，优先招聘录用。（李红）