多给支点 [复制链接]

第2版(经济)
专栏：编辑点评

　　多给支点
　　下岗职工最担忧什么？一是，下了岗被晾在一边，无人过问。二是，担心作为下岗职工在再就业中受到不公平待遇。这给我们的提示已明显不过：企业的组织和帮助少不得！
　　我们提倡和鼓励下岗职工改变“等靠要”的观念，树立自强自立的信心，鼓励自谋职业。但这不等于说，把职工分流下来后企业就可袖手旁观。实际上，多数下岗职工需要在企业和单位的直接组织和安排下，才能找到新的岗位；即使是自谋职业的下岗职工，也需要得到企业和社会各方面的支持和关怀，才能成功。多一些组织和帮助，就是多给一些支点，下岗职工再就业的信心就多增一分，成功的机会就多一层。
　　在企业成立安置下岗职工的相关机构，是再就业最基础的工作之一，打牢这个支点，也是党中央、国务院战略部署的基本要求之一。北京玻璃五厂成立“下岗职工劳务输出办公室”，积极探索安置下岗职工的渠道和办法，正是把党中央、国务院精神落到了实处，收到明显效果也是必然的。