精神文明建设需要新思路新举措　随州取消文明单位终身制 [复制链接]

第7版(文化)
专栏：文化百态

　　精神文明建设需要新思路新举措
　　随州取消文明单位终身制
　　罗毅 肖木森
　　前不久，湖北省随州市组织了全市文明单位创建活动的验收，并对往届命名的文明单位进行了复查。在反复审核的基础上，新命名和保留往届文明单位和系统785个，一次取消48个单位的往届文明单位资格，并对9个往届文明单位给予了限期一年改进的警示。
　　有关人士指出，这是该市历时15年的文明单位创建活动走向成熟的标志。
　　随州市的文明单位创建活动是1984年起步的。至1996年冬，全市已建成市级文明单位737个，省级文明单位9个，省级最佳文明单位两个。经过评选命名的单位大都成为一个行业、一个社区两个文明建设的排头兵。
　　然而，一些已命名的文明单位骄傲自满，故步自封，对在精神文明建设中出现的新情况、新问题，缺乏新办法，没有新开拓。相当一部分老文明单位的管理水平和创建力度，不如新申报的文明单位。
　　随州市精神文明建设委员会决定对文明单位实施动态管理，打破终身制，实施淘汰制。随州市委书记、文明委主任蒋昌忠介绍说，这次文明单位整顿活动，在当地引起了强烈的反响。验收结束后，各行业、各乡镇领导感到有点坐不住了。是文明单位的，到处取经探宝，寻找新思路，新上硬措施；不是文明单位的，也制定了争创的近期目标和远期目标，形成了比学赶帮热潮。城区的诸多文明单位积极参与文明城市创建活动，把市委市政府新提出的整治城区环境的目标化为自己的行动。他们提出：抓门口，让街道干净起来；抓道口，让交通畅通起来；抓窗口，让服务好起来；抓街口，让城市亮起来。短短一个月时间，随州面貌焕然一新。窗口行业以“承诺服务”为核心，加强服务文化建设；企业在内部及对外市场中公开实行“八项承诺服务”，提供“四个最优”，即最优技术、最优工期、最优质量、最优工程；文化界5月上旬连续上演两部大型花鼓音乐剧和大型歌舞剧，令海内外的旅游者大开眼界。