坚强，使一支倦怠的队伍变得昂扬，使企业上下同甘共苦，一次次从逆境中奋起，赢得了今日的骄傲。这就是四方集团的经验——心合业旺 [复制链接]

第7版(职工天地)
专栏：特稿

　　坚强，使一支倦怠的队伍变得昂扬，使企业上下同甘共苦，一次次从逆境中奋起，赢得了今日的骄傲。这就是四方集团的经验——
　　心合业旺
　　本报记者 武侠
　　对于“四方集团”来说，1998年是令他们深感危机而又自豪的一年。危机是因为全国大中型企业面临全面改革，生存形势十分严峻；自豪是因为“四方”的事业正蒸蒸日上，没有一个人因为企业的原因下岗，相反，企业刚刚兼并的环卫车辆厂，使已经下岗的300名工人重新回到了工作岗位。“即使企业面临困难，不到万不得已，我们都不会把职工推向社会。”“四方”董事长程家华的一句话，使“四方”2000多名职工更深切地感到了集体的温暖、团结的力量。
　　“四方”化工集团有限公司的前身是安徽省合肥化肥厂，成立于1958年，毛泽东、邓小平等老一辈无产阶级革命家都曾亲临视察。25年世事多变，到1983年，这个我国最早成立的小氮肥生产厂已是风雨飘摇，亏损额达1300多万元。又是15年过去了，在改革开放不断深化的今天，原来小小的合肥化肥厂已经成为一个集科、工、贸、服务为一体，总资产达3．4亿元的跨行业、跨地区的大型集团公司。
　　人们不禁要问：那条破旧的老船是怎样再扬风帆的呢？“四方”合心、“四方”合力——这是“四方”上下全体职工的共同结论，也正是后来的“四方”集团得名之源。
　　领头雁的作用
　　职工们通常认为，1983年是转机的起点。那一年，企业第一次获得10万元的盈利，而那正是新领导班子上任的第一年。
　　新班子的领头雁是程家华，一个学化工出身的工程师；新班子的特点是懂技术、具有现代意识和开拓精神；新班子的本色是事业心和责任感强。
　　新班子上任伊始，一手抓科学管理，一手抓技术进步。科学管理，建立完善了制度，理顺了关系，一支倦怠的队伍重又整装待发；技术进步始于改造老产品、开发新产品。1984年的合成氨系统改造，当年就盈利100万元，企业由此迈出了历史性的关键一步，搁浅多年的老船重又点火启航了。
　　程家华流下了欣喜的泪水，全体职工欢呼雀跃。从此，全厂上下拧成一股绳，踏上了一条喜悦与苦涩、成功与失败相伴的开拓创业之路。
　　程家华和他的同事们改变了以前只管生产、不问市场的旧思路，主动放开来、走出去。他们南下北上谈项目、找销路、学技术、找贷款，一步一个脚印。
　　回忆起那段艰难的日子，职工们大多会谈起一段往事。1992年春节前后，程家华的老母亲刚刚去世，儿子在一起意外事故中身受重伤，危在旦夕，久病的妻子闻此噩耗，深受打击，病情加重，奄奄一息。这沉重的压力该如何承受？然而，就在事故发生的第二天，他按时出现在全厂大会的主席台上。也许就是这种坚强，使这支倦怠的队伍变得昂扬，使企业上下同甘共苦，一次次从逆境中奋起，赢得了今日的骄傲。
　　成功的秘诀
　　说起成功的经验，程家华说，无论科学管理还是技术进步，最终的秘诀是“人才”。
　　“四方”改造老产品、开发新产品，靠自己人；别人花巨资引进国外设备，而“四方”引进设备，自己再消化、改造，节省大量资金，靠自己人；企业上马技术含量大、附加值高的产品，靠自己人；为进一步开发市场，“四方”成立了全国首家农技服务中心，取得了良好的经济和社会效益，靠的还是自己人。
　　目前，“四方”集团拥有各类专业技术人员700名，占企业总人数的30％，另外每年都要接纳三四十名大中专毕业生，并专门制定了培养人才的一系列制度和程序。这些刚刚毕业的学生们在各个岗位上得到有意识的锻炼和培养，成为企业潜力巨大的后备力量和宝贵的财富。
　　一位已经在“四方”工作多年的技术员诚恳地说：“许多单位认为刚毕业的大学生没经验，把我们当包袱，而‘四方’花费那么大的力量把我们培养成技术骨干，我们对于‘四方’有了一种家的归属感，不会有什么别的想法，肯定会好好工作的。企业好，我们会更好。”
　　重视人才确实使“四方”获益匪浅，科学技术就是生产力在“四方”得到了最生动的体现。
　　三聚磷酸钠是“四方”最主要的支柱产品，曾荣获省优秀新产品奖，为企业创造了巨大的经济效益。该产品的主要开发设计人员就是由程家华二赴兰州、费尽周折亲自“挖”来的。
　　此外，企业自己开发的工业氯化铵、三聚氰胺、多元系列复混肥等多项产品都先后荣获了科技进步奖、优秀新产品奖、星火科技等多种奖项。经上下共同努力，企业的产值逐年递增，到1997年达到3亿元。
　　职工的自豪
　　每当有客人来到“四方”参观或考察，职工们就会指着附近一片工地，充满自豪地说，这是我们正在兴建的职工宿舍，15幢共400多套，没见过吧？
　　事实上，这种发自内心的骄傲在“四方”随处可见：“四方”职工每人都拥有企业的股份，是名副其实的企业主人；“四方”的职工年人均收入已经达到了1万多元；“四方”职工的书法作品、文艺节目频频在省市获奖；“四方”人还有自己的报纸、电视台、艺术团、书画协会、外语俱乐部……
　　身在“四方”，常常能感到一种强大的凝聚力和责任感。每逢重大事件，企业总要召开职工代表大会。董事长、总经理与职工当面锣对面鼓，畅所欲言，许多关系职工切身利益的事情就这么敲定了。为了大会的准备工作，职工代表们常常工作到深夜，毫无怨言；而职工对企业的建设尽心尽力，每年的合理化建议成百上千条，从总经理的小轿车到车间设备的零配件，无所不包；面对企业重大改革的转折关头，职工们总是积极参加集资，帮助企业渡过难关。
　　现在，“四方”已经连续7年产值超亿，利税超千万，在全国同行业中名列前茅。他们知道，要实现“九五”期末利税1亿元，出口创汇1000万的目标，还得大家拧成一股绳，齐心合力，共同奋斗。“四方”集团的明天将会更加灿烂美好。