强化培养 大胆使用　四川选调生工作成效显著 [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
专栏：

　　强化培养 大胆使用
　　四川选调生工作成效显著
　　本报讯 记者刘裕国报道：前不久，四川仁寿县政府班子换届，34岁的大学毕业选调生王荣木以接近全票当选为这个拥有150万人口大县的县长，在当地传为佳话。这是四川省从优秀大学毕业生中选拔培养干部，造就高素质跨世纪人才战略成果的一个缩影。四川已初步形成了一支规模适度、素质优良、结构合理、充满朝气的选调生队伍，受到中央组织部的肯定和表彰。
　　四川省委把挑选优秀应届大学毕业生到基层培养锻炼作为干部工作的一个重要组成部分。近几年先后从大专院校中挑选了优秀大学生11批1230名，这批人当中，在各级党政机关工作的1058人，占86％，企事业单位79人，占6．4％。他们当中，已有3人被提拔到地厅级领导岗位，有212人担任县处级领导职务。
　　多年来，四川省按照“公开、择优、严谨”的原则，在各大专院校深入宣传，广泛动员，在自愿报名、院系推荐的基础上，由省委组织部会同省人事厅、省教委等有关部门组织考核，再确定人选。所选的大学生大都是“三好学生”、“优秀团干部”、“优秀学生干部”，党员人数占80％以上。全省形成了上下结合、多层次、多专业的培训网络，强化了选调生的培养工作。一些有发展潜力，但又缺乏宏观工作经验的，被选送到地市州省级机关工作或挂职锻炼。凉山州近几年选送了13名选调生到北京、江苏、山东、重庆、成都等地挂职锻炼。