正确对待不同意见 [复制链接]

第11版(社会周刊·读者之友)
专栏：实话实说

　　正确对待不同意见
　　赵会平
　　最近有两则报道：一则是北京市政府虚心听取部分政协委员的意见，为确保国家大剧院工程质量，取消将其列为国庆50周年献礼工程的计划。另一则是河南某县一位记者，因为采写了一篇批评性报道惹怒了县领导而被开除公职。同样是面对不同意见，北京市政府能求真务实地予以采纳并立即改正，河南某县领导却不仅不接受，反而对提意见者施以惩罚。如此截然相反的做法，实在令人深思。
　　兼听则明，偏信则暗，是先人的古训。人无完人，难免会有不足和失误，听取不同意见则可以避免不必要的损失。批评与自我批评是我们的重要思想武器，在新形势下更要坚持和发扬光大。
　　但在实际生活中，习惯于高高在上和说好就笑、说孬就跳，成了我们少数领导干部的常见病。他们视异议、批评如瘟疫，将提不同意见看作是跟自己过不去。河南某县领导的老虎屁股摸不得，斥骂写批评报道的记者是“败类”，并恣意打击，便是这种“病”的极端表现。论其病根，绝不仅仅是工作作风或态度问题，而是心中没有装着人民群众的利益，私心杂念过重，凡事以自己个人的面子、虚荣为重心。如果这些人一味沉醉于歌功颂德之中，任凭护短的思想和行为扩散开去，祸害的将不只是他们自己，更是党的形象、国家的事业和人民的利益。
　　是否有浓厚的民主意识，是否有容纳不同意见的度量，是衡量党的干部、人民公仆的重要标准。对那些揭短揭丑的意见，不应恼羞成怒，把提意见的人一棒子打死。相反，树立对党、对国家、对人民高度负责的责任感，牢记全心全意为人民服务的宗旨，敢于、善于听取群众的不同意见和批评，有则改之，无则加勉，这才是一个领导干部应有的正确态度。