领导干部的“民情档案” [复制链接]

第11版(党的生活)
专栏：

　　领导干部的“民情档案”
　　肖功
　　福建泉州市肖厝经济开发区党工委、管委会为发扬我党来自于人民、植根于人民、服务于人民的优良传统，在全区副科级以上领导干部中建立了“民情档案”。
　　“民情档案”主要记录领导干部在检查、指导及调研过程中群众反映的各种问题。肖厝党工委、管委会每月听取一次“民情档案”汇报，及时解决群众的冷暖疾苦，研究对开发区建设的意见和建议。建立“民情档案”以来，该区先后解决热点难点问题和化解各类矛盾130起，出台了5个政策性文件，有力地促进了肖厝经济开发区两个文明建设。
　　记录民情首先要了解民情。肖厝党工委、管委会要求开发区机关干部每年必须抽一个月下乡调查研究，副科级以上领导干部要保证有2／5的时间下基层，及时掌握群众的情绪，发现和解决工作中存在的问题。为加快肖厝开发建设步伐，肖厝党工委、管委会多次从“民情档案”寻找发展事业的动力、解决问题的良方。