发挥职能部门作用 尽显人民公仆本色　灾区各级人事部门在抗洪救灾中显身手 [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
专栏：

　　发挥职能部门作用 尽显人民公仆本色
　　灾区各级人事部门在抗洪救灾中显身手
　　本报北京9月1日讯 湖北、湖南、江西、黑龙江、吉林、内蒙古等灾区各级人事部门，按照当地党委、政府的统一部署，全力投入抗洪救灾，表现出人事部门广大公务员对国家的高度责任感和为人民服务的公仆本色，受到群众和当地政府的高度赞扬。
　　灾区各级人事部门在洪水肆虐的紧急关头，迅速成立抗洪抢险工作组、突击队、预备队，无条件调集大量人力、物力和财力，投入抗洪抢险第一线。仅湖北、江西两省人事系统投入抗洪抢险的人力达7.3万人次。湖北省66个受灾地市县成立局长挂帅的突击队，实行军事化管理，在全省数千公里的长江干支堤上，各级人事部门的领导干部就有1000多人。这些领导干部身先士卒，从上堤起就立下“誓与大堤共存亡”的“生死牌”，仅黄冈市人事部门就有35名领导干部签订“责任状”，立下“生死牌”。灾情严重的湖南省岳阳市，有270名人事干部奋战在大堤上，其中108人加入了抗洪抢险敢死队。
　　为支持和服务抗洪救灾，灾区各级人事部门充分运用自身优势，积极从职能上、政策上为战胜洪水、重建家园提供保障。7月31日，人事部以明传电报形式发出了《关于人事部门积极参加抗洪救灾斗争做好奖励表彰工作的通知》，各受灾省区人事部门在收到电报当天就转发了人事部的通知，并结合各自实际提出了贯彻实施意见。黑龙江、吉林、内蒙古等省区要求受灾地区人事部门把正在开展的“做人民满意的公务员”活动推向抗洪抢险斗争第一线，及时总结、宣传和表彰抗洪救灾中涌现出的先进集体和个人的事迹，并严肃查处抗洪抢险救灾中的违纪行为。江西省人事厅要求全省各级国家公务员在抗洪抢险斗争中，努力实践全心全意为人民服务的宗旨，把国家公务员在抗洪救灾中的表现，作为公务员年度考核的重要内容，作为评选“人民满意的公务员”和“优秀公务员”的重要条件。湖北省人事厅在抗洪救灾期间，确定了“急事急办，特事特办”的办事原则，用活用足人事政策，如对抗洪救灾中起重要作用、作出重大贡献的水利、气象等专业技术人员，可优先列入享受国务院或政府津贴人员，可破格申报晋升专业技术职务，对于作出突出贡献的农村乡土人才，可评为乡村拔尖人才。
　　各级人事部门还把妥善安置灾民和灾后重建家园当作刻不容缓的任务。江西省人事部门在洪水刚退时，就组织近万名专业技术人员开展送科技下乡活动，指导灾区生产自救。湖南安乡县、澧县人事局成建制转移灾民3000多人，并为他们建立了医疗队、治安巡逻队等组织，使灾民生活基本得到保障。黑龙江省龙江县人事局局长郑欣把灾民唐香玉一家7口接到自己家安顿，并拿出500元钱给他们留用。在郑欣的带领下，龙江县人事局14名干部共接待安置灾民50多人。据不完全统计，入汛以来，受灾较严重的六省区人事系统广大职工已累计捐款400多万元，同时，还捐助了大量衣被、食品、药品、饮用水等灾区急需的物品。（仁宣）