警惕　企业干部群体违法违纪 [复制链接]

第12版(党的生活)
专栏：本期聚焦

　　警惕　企业干部群体违法违纪
　　新华社记者 梁栋
　　日前，河北省有关部门查处了河北先锋机械厂干部群体违法违纪案，23名中层以上干部违法违纪，涉及金额1100多万元，其中12人因贪污受贿、挪用公款、盗卖物资被开除党籍，16人被移送司法机关追究刑事责任。严峻的事实昭示人们：必须警惕企业干部群体违法违纪。
　　河北先锋机械厂是一个拥有近3000名职工的国有企业。80年代，这个厂开发的轻型汽车前后桥、农用车、纺织设备配件三大系列产品畅销国内市场。但到1993年以后，厂长刘谦光开始滥用权力，贪污受贿。他排除异己，培植心腹，逐步将亲戚、朋友和家人安排到重要位置，使先锋机械厂变成了“刘氏家天下”。这些人把持职权后不思治厂，一门心思中饱私囊。
　　由于干部群体违法违纪，使河北先锋机械厂的机构、管理、财务处于失控状态，企业财产大量流失，管理混乱，负债率越来越高。河北省有关方面进行的离任审计查实：刘谦光任职8年，先锋机械厂亏损2353万元，遗留潜亏近3000万元，造成不良资产1920万元，企业资产负债率高达106％。
　　应该注意的是，近年发生干部群体违法违纪的企业，不只是河北先锋机械厂一家，张家口第四毛纺厂等企业都是这方面的典型。这些国有企业中一窝窝“蛀虫”，或盘根错节，狼狈为奸，或互相包庇，各显其“能”，肆无忌惮地侵吞国家财产。从对一些企业查处的结果看，企业干部群体违法违纪比某个人违法违纪造成的损失更大，而且更隐蔽，更难以查清，因而危害更大。
　　一些有识之士认为，要有效防止企业干部群体违法违纪，一方面应教育国有企业的厂长经理们以国家和企业利益为重，正确对待和使用人民赋予的权力；另一方面，要切实加强对企业领导班子的监督，尤其是加强对企业厂长经理的监督，充分发挥企业党委、职代会、纪委、财会等部门的监督作用，不要让刘谦光之流再藏匿于企业中。另外，企业干部群体违法违纪案的发生，也是对现代企业制度改革的呼唤。要彻底消除企业干部群体违法违纪，归根到底要靠进一步深化企业改革，取消封建家长制和作坊制管理，逐步建立起产权清晰、责权明确、政企分开、管理科学的现代企业制度，建立起决策、经营、监督三权分离、互相制衡的运行机制，从体制上保证厂长经理不滥用权力。值得注意的是，现在有些企业改制，并没有将功夫下到企业内部建立科学运行机制上，董事会、股东会形同虚设，经理又戴上了董事长头衔，权力集中于一人手中，这是一种值得警惕的现象。