党建百花园 [复制链接]

第12版(党的生活)
专栏：党建百花园

　　党建百花园
　　锦西炼化总厂注重发展一线党员
　　本报讯 中国石油集团锦西炼油化工总厂在坚持标准、保证质量的前提下，制定向生产一线倾斜的新党员发展目标，在改善结构，慎重发展的过程中采用充实调整、培养发展并举的方法，确保入党积极分子队伍的稳定。锦西炼化总厂是一个有四十多年历史的老企业，发展党员工作有着良好的基础。为确保入党积极分子队伍的稳定，厂党委要求基层各级党组织，凡是申请入党人数和积极分子人数出现负增长的，或者积极分子和预备党员考核档案不健全的不能评为先进党组织。一九九○年至今他们已累计发展新党员一千零八十人，其中一线职工六百六十八人，占发展额总数的百分之六十二。（季仲凯）
　　武警安徽总队党委公正用人
　　本报讯 “决不让扎扎实实干事业的人吃亏，决不让谋人不谋事的人占便宜。”这是武警安徽总队党委公正用人的一个准则。近三年来，他们先后提拔使用一批埋头苦干实干、有政绩实绩的干部走上团职领导岗位。这个总队党委在提拔任用干部中，始终坚持做到“三严”、“两重”、“三不”。即：严格政策、严格标准、严格程序；重工作实绩、重群众公论；不凭感情选人、不凭资历取人、不凭关系用人。去年，在选配支队主官时，有三名副团职干部到处托关系、找路子，总队党委发现后，立即停止了对其考核。（金运明）
　　双鸭山市开展领导干部监督测评
　　本报讯 黑龙江省双鸭山市在全市开展了百名人大代表、政协委员测评实权部门，千家基层单位测评领导机关，万名服务对象测评窗口单位，离退休老干部测评在职领导干部和副处级以上领导干部廉政“五测评”活动。把“人民拥护不拥护，人民赞成不赞成，人民答应不答应，人民满意不满意”作为衡量、使用干部的重要标准。这个市委通过“五测评”投票、打分，将测评结果排出顺序；通过测评，调整了不胜任现职的处级干部十九人，平调十六人，有八名同志因测评效果好而被提职。（刘福荣 徐亚 林贾胄）