吴仪在海关总署召开的清除执法腐败加强队伍建设工作会议上要求　管住自己的人 把好国家的门 [复制链接]

第2版(经济)
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　　吴仪在海关总署召开的清除执法腐败加强队伍建设工作会议上要求
　　管住自己的人 把好国家的门
　　本报北京9月24日讯 新华社记者丛亚平、本报记者赵志文报道：9月22日至23日，海关总署召开清除执法腐败加强队伍建设工作会议，剖析福田保税区海关一个科受贿放私大案，针对近期查出的几起重大执法腐败的案件，总结教训，明确提出把队伍教育整顿工作的重点转移到清除执法腐败上来。昨天，吴仪国务委员到会做了重要讲话。吴仪指出，在当前的形势下，海关各级领导要讲政治，强化监督制约，敢抓敢管，清除腐败；加强队伍建设，管住自己的人、把好国家的门，为国民经济的发展作出应有的贡献。
　　吴仪指出，全国打击走私工作会议后，各地区、各部门坚决贯彻落实党中央、国务院的部署，普遍加强了对打击走私工作的领导，采取切实可行措施，加大打私力度，坚决查处大要案，有效遏制了走私犯罪的猖獗势头，保护了国内生产。目前，国产成品油、食用油、化肥、化纤原料等重要生产资料的市场形势普遍好转，打击走私工作取得阶段性成果。为此，海关系统也作出了巨大努力。为把守国门，为国民经济的发展作出了自己的贡献。海关队伍总体讲是好的，但也确有一些蛀虫、败类，他们以权谋私肆意贪污受贿，护私放私，牺牲了国家利益，败坏了海关形象。海关内部出了一些问题，揪出了几个败类，是一件坏事，也是一件好事，它既可以纯洁队伍，充当反面教员，使我们警醒，又可以提高我们对加强海关队伍自身建设的紧迫性、必要性的认识。
　　吴仪说，海关的各级领导干部都要讲政治，从总署到直属海关及基层海关，各级海关的领导政治嗅觉要灵敏，不能就事论事，要有政治上的敏锐性、原则上的坚定性。要善于做思想工作，善于抓苗头，抓倾向，防微杜渐，防患于未然。海关是一个权力下沉、处于改革开放最前沿的部门，工作环境复杂，而且关员中年轻人居多。管住自己的人就要从讲政治的高度研究一整套具有时代特点的工作方法。
　　她说，各级领导一定要敢于严格要求、管好自己的队伍，过好人情关、金钱关。要带好队伍，领导干部自己首先要廉洁正派，“正己方能正人”。正是因为福田保税区海关的部分领导干部自己不正，才搞烂了一支队伍，发生了一个科集体受贿放私案件。
　　吴仪指出，海关必须进一步建立和健全各项管理制度。海关曾制定了公务回避、责任追究、干部交流等一系列管理制度，必须进一步完善，要有量化标准，使之切实可行。对有问题的干部该撤的就撤，不搞易地做官。领导干部要管好自己的亲属子女，对已制定的公务回避制度、责任追究制度等必须坚持。
　　海关总署署长钱冠林对海关系统下一步开展教育整顿、加强队伍建设作出具体部署。近年来，一些海关工作人员和领导干部周围，逐渐形成了三个“小圈子”：一个是海关领导干部的亲属子女；一个是辞职或被开除、辞退的原海关人员，即所谓的“海外兵团”；一个是有特殊背景、特殊关系的人。大量事实表明，三个“小圈子”已经成为诱发海关执法腐败现象的一个重要的社会根源。他要求各海关党组要把正确处理与三个“小圈子”的关系，作为民主生活会的主题。海关领导干部必须严格执行回避制度，任何海关、任何人也不得为海关领导的亲属子女提供特殊照顾，谁照顾追究谁的责任。对“海外兵团”参与报关、经营保税、仓储等业务，必须作出更为严格的制度规范；对于那些具有“特殊关系”和“特殊背景”的企业，必须依法行政，对违法者严惩不贷。