广西整顿机关作风初见成效　风气有所好转 公仆意识增强 [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
专栏：

　　广西整顿机关作风初见成效
　　风气有所好转 公仆意识增强
　　本报南宁9月24日电 记者郑盛丰报道：在广西，“机关作风整顿”一语，又与“服务基层、服务社会”等要求捆在一起被常常提起。最近，自治区12个厅局委办负责人就此在南宁进行公开交流时得出一个共识：与干部制度改革同步进行的机关作风整顿，使机关的风气和干部的观念与作风，都已有明显改观。
　　起始于4个月前的广西机关作风整顿，是基于这一考虑：改革开放已届20年，经济发展日趋一体化，快速变革的社会在呼唤现代型的职能管理机关和高素质的干部队伍，但现实中的许多机关和干部，从观念到工作对此还很不适应。
　　这样，着眼于今后的发展和未来的竞争，中共广西区党委今年春在广泛调查研究的基础上，提出并实施两个改革与整顿，即干部人事制度的改革和机关作风的整顿、企业的改革和整顿。其中机关作风的整顿，是涉及所有党政机关及其干部的一项“素质工程”。
　　谈及在广西进行的这一作风整顿，自治区党委书记曹伯纯认为这既不是搞运动，也不是整人，而是为了新的发展目标，让机关和干部自我教育、自我调整、自我提升。
　　具体作法是：围绕机关更好适应社会主义市场经济发展需要这个重点，在深入发动、广泛动员的基础上，从政治立场、政治纪律、理论学习、思想观念、群众观点、精神状态和工作作风、廉洁自律等七个方面，严格进行民主评议和自查自纠，并订出整改措施，以解决思想观念、精神状态和工作作风方面存在的突出问题。
　　这样做的初步效果是令人满意的。机关的工作作风和工作状况都在发生变化：自治区计委促成了工作职能的转变，从而加强了宏观调控、协调、管理与服务；经贸委增强了服务意识并确定44个企业作为挂钩联络点；因下放企业和下放权力而一度感到失落的冶金厅，在对自身的深入剖析中找到了自己在市场经济中的位置，激发了责任感、使命感和危机感；公安厅面向社会公开征询意见和批评，从中发现问题，从严整肃了警纪警风。
　　广西区党委表示：机关作风整顿搞得好不好，关键要让群众来评议、来认可、来检验。目前，广西机关作风的整顿仍在进行中。