武钢下猛药大消肿　集团机构由36个精简到22个　机关人员由5140人减为930人 [复制链接]

第4版(新闻追踪·地方新闻)
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　　武钢下猛药大消肿
　　集团机构由36个精简到22个
　　机关人员由5140人减为930人
　　本报武汉11月7日电 目前，武钢集团推出机构改革方案，集团机构由36个减少到22个，人员由5140人锐减到930人。这是武钢改革史上对机关改革力度最大、人员调整最多、涉及面最广的一次。
　　武钢机关改革前有36个部处室，58个内设处室，312个科室，58个车间级单位，机构显然过于庞大。武钢原准备花两三年时间，在2000年将公司机关人数“消肿”在千人以内。而如今武钢对机构“下猛药”，提前实现了机关精简目标。现将36个部处室精简为15个部、6个直属处及机关党委共22个机构。对不具备管理职能的机构做了撤销、归并、划出等手术，对专职政工人员的数量则按中央、全国总工会等有关部门规定配备。这次机构改革，武钢作了认真准备，借鉴其他企业做法，广泛听取公司内各方意见和建议，并将方案提交给职代会劳动人事专门委员会讨论通过。
　　武钢党委书记张明达引用邓小平同志的话说：精简机构“这不是对人的革命，而是对体制的革命”。所以，这次机构精简与妥善安置配套进行，安置渠道有成建制划转、充实基层、挂职锻炼、专业归队、自谋职业，对不称职或不服从再分配的列为待岗。（王游霁）