抓住素质教育的关键　江阴市着力建设师资队伍 [复制链接]

第5版(教育·科技·文化)
专栏：

　　抓住素质教育的关键
　　江阴市着力建设师资队伍
　　本报讯 记者陈祖甲报道：江苏江阴市教育部门在实施素质教育过程中，着力加强包括校长和教师两支队伍建设，推动教育的现代化。
　　在90年代初江阴市教育部门就提出素质教育的问题。他们瞄准21世纪，面向教育现代化。一方热土养一方教育。近3年来，江阴市平均每个镇在教育上投资超过3000万元。
　　对于教师这支素质教育的主力军，江阴明确提出以提高思想政治素质为先导，提高文化业务水平为基础，培养跨世纪的中青年教师和带头人为重点，建立促进师资整体素质优化的激励机制为保证的目标。
　　在提高教师的思想政治素质方面，江阴市重点抓师德师风的建设。市教委制定了《关于加强师德师风建设的十条规定》和《江阴市教育系统行业服务规范》等规章制度。以此为导向，引导广大教师树立爱岗敬业、为人师表、乐于奉献的高尚师德。
　　为了提高教师文化业务素质，江阴市在教师中开展五类不同层次的培训——适应性培训，岗位职务培训，教学研究培训，教育科研培训和高级研究培训。全市的500多位校长接受了岗位培训。
　　江阴市还在教师中开展三大“龙头工程”，即“名师工程”、“新秀工程”和“青蓝工程”。通过培训、研修和教学科研示范等活动评选出100名名师、500名教学新秀和500名教学能手，鼓励名师、能手同未满5年教龄的青年教师结成“青蓝”对子，进行“传帮带”。