让群众当“裁判” [复制链接]

第10版(社会周刊·读者来信)
专栏：街谈巷议

　　让群众当“裁判”
　　近来读到两则类似的消息：河北迁安县迁安镇自1996年起对村干部实施一年一度的民主测评制度，让群众坐上“评判席”当裁判，先后有29名村干部在群众测评中落马；自去年11月起，江西进行国企人事制度改革，厂长由职代会直选，组织部门只作监督工作，不再直接干预选举，到今年8月已有1760名企业领导人连任或晋升，472名企业领导人被职代会免职、降级。
　　这两则消息表明，在农村、在国企，群众当上了裁判，行使了权利，我们的人事制度迈开了改革的步伐，进行了有益的探索。这确实让人振奋。长期以来，我们在用人方面采取的是自上而下的选拔任命制，群众起不了多少作用。在这种机制下，做官的“诀窍”是讨得上级领导的欢心。许多“公仆”眼睛只盯着上级，大造形象工程，歪曲政绩，难免会滋生跑官、要官等丑恶现象，甚至官职都可以成为明码标价的商品。只要抱上领导的“粗腿”，就不愁谋不上一官半职，出了问题大不了易地为官，群众又能奈何？让群众当裁判，有利于消除用人上的腐败，有利于督促“公仆”勤政为民。此举值得提倡。南京政治学院 徐雪莹