加强领导 规范操作 不断完善 湖南国企推行厂务公开 [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
专栏：

　　加强领导 规范操作 不断完善
　　湖南国企推行厂务公开
　　本报长沙12月3日电 记者吴兴华报道：湖南省在国有企业推行“厂务公开，民主监督”，确保了企业职工的主人翁地位，强化了企业内部制约，较好地解决了企业的难点、热点问题。
　　为了依靠职工对企业权利的行使实行民主监督，今年5月，中共湖南省委、省政府决定在国有企业实行“厂务公开，民主监督”制度，先在613家国有企业进行试点，目前已在全省国有企业普遍推开。
　　实行“厂务公开，民主监督”后，企业重大事项，全部置于职工监督之下，职工关心企业的热情空前高涨，企业内部制约机制得到强化。据长沙市国有企业廉政办公室对43家实行“厂务公开，民主监督”的国有企业的调查，今年上半年，有37人上交礼金礼物折款69．9万元；移动电话费下降了16.3％；住宅电话费下降了18.1％；37家企业的招待费下降了8．7％。工资奖金分配、物资采购、职工下岗分流、住房改革等问题，长期以来是企业职工最关注的热点问题。实行厂务公开，以权谋私、讲关系不行了，群众意见少了。中南传动机械厂原有职工3021人，目前全厂下岗的343人，竞争上岗的99人，由于实行下岗分流公开，民主评议，职工情绪稳定，事后风平浪静，没有一个人吵闹。