树立适应新形势的精神状态 [复制链接]

第5版(理论)
专栏：

　　树立适应新形势的精神状态
　　黄学军
　　从现在起到下世纪前十年，是我国实现第二步战略目标、向第三步战略目标迈进的关键时期。经过二十年的改革和发展，原有体制带来的一些浅层次的矛盾大都得到解决，而越来越多的深层次矛盾逐渐显露出来，并日益表现出解决问题的艰巨性。面对改革攻坚和开创新局面的艰巨任务，各级领导班子和领导干部应进一步解放思想，振奋精神，努力适应新形势的发展变化，争取实现各项工作的新突破。
　　解放思想，振奋精神，是做好一切工作的前提。从一定意义上说，领导干部思想认识和精神振作的程度，决定着改革开放的力度，决定着社会发展的进度。没有思想的不断解放和良好的精神状态，就不可能有经济和社会的快速发展。二十年来改革开放的进程，就是不断解放思想、实事求是、振奋精神、创新实干的过程。党的十五大对我国改革开放和社会主义现代化建设作出了新的战略部署。要实现改革的要求和发展的目标，就必须更新思想观念、振奋精神状态。
　　解放思想，振奋精神，就是要在邓小平理论指导下，突破陈规，实现思想观念和精神状态的转变。其具体的表现就是进行创造性实践。创造，是发展的基本形式。创造性实践，是人类实践的最高层次，是马克思主义实践观最本质的特征。在新的实践基础上继承发展马克思主义，注重改革、试验，注重发现和解决新问题，大胆地试，大胆地闯，这样才能走出新路，干出新的事业。
　　人民群众是思想解放的主体。只有广大人民群众的思想得到解放，精神得到振奋，蕴藏在他们中的历史主动精神和创造历史的能力才能最大限度地发挥出来，并有效地推进改革和现代化建设事业。但是，对人民群众的思想解放和精神振奋起带动性作用的，是领导干部。一个地区、一个单位的思想解放状况和精神状态，往往集中体现在那里的领导干部身上。“领导干部是关键”。讲解放思想、振奋精神，必须先从领导干部讲起，而不能用教育群众解放思想和振奋精神代替领导干部自身思想的解放和精神的振奋。
　　解放思想，振奋精神，目的是要真正解决问题，推动各项工作有新突破，上新台阶。思想解放和精神振奋的程度怎样，最终要看实践效果，看是否有利于发展生产力、有利于增强综合国力、有利于提高人民的生活水平，看是否能真正解决我们面临的实际问题。评价解放思想和精神状态的具体标准，就是要看一个地区的整体经济素质、人均国内生产总值提高了没有，经济发展的外向度、市场化程度、科技贡献率提高了没有，城乡居民生活水平有了较大提高没有，干部群众的精神面貌有了明显改观没有，各级领导驾驭经济发展的领导水平和能力提高了没有，人才培养、引进和使用取得显著成效没有，等等。把握住这个标准和目的，就把握住了解放思想和振奋精神的“分寸”。
　　当前解放思想和振奋精神的主要任务是，在政治上，排除各种错误思想的干扰，把全党的思想和行动进一步统一到邓小平理论上来，统一到十五大精神上来，统一到以江泽民同志为核心的党中央的重大方针政策上来，坚持党的基本路线不动摇；在经济上，成功地建立起比较完善的社会主义市场经济体制，保持国民经济持续快速健康发展，尤其要从我国社会主义初级阶段的实际情况出发，努力寻找能够极大促进生产力发展的公有制实现形式。具体地说，一要破除“满”字，增强加快发展的紧迫感。如果抱有一种唯我独“好”的心态，就不可能清醒地看到自己的差距，不可能继续解放思想、振奋精神，不可能有工作的紧迫感和使命感。一个“满”字，就有可能阻碍改革开放，阻碍新技术的开发和使用，阻碍人们发展的积极性和创造性。因此，要破除“满”字，立志高远，用马克思主义的宽广眼界观察世界，认清差距，急起直追，加快发展步伐。二要破除“怕”字，善于吸收人类一切文明成果。坚持“三个有利于”的标准，努力寻找能够极大促进生产力发展的公有制实现形式，大胆利用一切反映社会化生产规律的经营方式和组织形式。三要破除“懒”字，善于抢抓发展机遇。“懒”，是改革开放、加快发展的大敌。在社会主义市场经济条件下，一个地方或企业经济的发展，往往取决于对重大机遇的把握。抓住了机遇，可以乘机而上；丧失了机遇，就会在竞争中落伍或失败。因此，要“抓住机遇而不可丧失机遇”，善于利用机遇加快发展。四要破除“僵”字，着眼于新的实践和新的发展。思想僵化，以机械主义、教条主义的思维方式看待不断发展变动着的实践，固守已有的成果，把已经形成的东西当作固定不变的模式，故步自封，这样必然会对新理论、新观点、新思想和改革创新行为加以排斥，从而影响改革和发展。
　　邓小平同志说：“墨守成规的观点只能导致落后，甚至失败。”因此，我们要通过解放思想，振奋精神，使广大领导干部进一步掌握“具体问题具体分析”这一马克思主义活的灵魂，着眼于新的实践和新的发展，科学地研究新情况，扎扎实实地解决新问题。