新官也需理“旧账” [复制链接]

第10版(社会周刊·读者来信)
专栏：读者论坛

　　新官也需理“旧账”
　　北京市海淀区 吴舒理
　　评价一届班子、一任领导，榜上有名是政绩，解决急难问题是政绩，留下有形有影的东西是政绩，积极处理和解决前任遗留问题也是政绩。领导干部调动、换届，他来你走，我交他接，是正常的事，其中既有成功经验的传授，也有问题与教训的交接。作为接班人，都希望接一个基础好、问题少的好摊子，不想接乱摊子，擦“屁股”。的确，解决前任遗留问题不是一件容易的事，但是，如果都“新官不理旧账”、“重打锣鼓另开张”，问题就会越积越多。
　　某单位筹资四十余万元修建养殖场，建了一半，因资金不足，被迫停工。新班子上任两年多都没去理睬，结果倒的倒、丢的丢，不仅造成很大的经济损失，也在群众心中留下了“解不开的疙瘩”。
　　解决前任遗留问题，是每一个领导班子、每一位领导干部应尽的责任和义务。后来者应从“讲政治”的高度，充分认识解决前任遗留问题的重要性与必要性。前任遗留问题一般都是一个时期难以解决或比较棘手的事，要妥善解决这些问题，就必须认真调查研究，采取切实有效的措施。上级领导机关要了解下情，掌握下级的情况，多出主意、想办法，帮助处理和解决好前任遗留问题。