值得肯定的重奖 [复制链接]

第1版(要闻)
专栏：今日谈

　　值得肯定的重奖
　　计喆
　　为了落实党的十五大精神，鼓励研究解决国有企业改革中的难点问题，最近国家体改委调研室与北京当代商城联手举办了一次“当代企业改革征文”活动，对中选的优秀论文实行重奖，奖金档次分别为5万元、3万元、1万元、5000元。在短短一个月内，来自全国各地、各行各业理论工作者和实际工作者的应征论文多达2000多件，其中不乏颇有真知灼见的佳作。
　　这件事情在理论界、经济界引起了很大反响。绝大多数学者为之叫好，认为这反映了社会科学的地位正在受到重视；也有的同志觉得奖金过高，心里有点不托底。
　　笔者赞同前一种看法。以重奖鼓励社会科学的优秀研究成果，是一种倡导的手段，也是社会进步的反映。社会科学研究是一种严肃、艰苦的劳动，一个重要成果往往需要积多年之功，甚至穷毕生之力，理应受到重视和奖励，包括较高的物质奖励。现在的情况是，社会科学研究成果得到的奖金，一般比其他门类的奖金要低得多。有些卓有成就的学者以数十年心血写成的著作，所得远远不如演员唱一支歌。这与担负着“以科学的理论武装人”重任的社会科学的地位很不相称，也很不利于调动社会科学工作者的积极性。
　　当前，我国国有企业改革正处于攻坚阶段。改革迫切需要理论的指导。如何运用邓小平理论深入研究和解决改革中的许多深层次问题，是理论工作者面临的重大任务。利用经济手段鼓励广大理论工作者为改革献计献策，不失为一项值得重视的措施。当然，重奖不等于一切。科学理论出成果，需要各方面工作的努力。但我们是唯物主义者，决不能忽视物质利益对提高社会科学地位和繁荣理论研究的促进和推动作用。