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创建活动须做好基础性工作 [复制链接]

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只看楼主 正序阅读 0 发表于: 1998-02-10
第10版(理论)
专栏:

  创建活动须做好基础性工作
  李清彪
  江泽民同志在党的十五大报告中指出:“要深入持久地开展群众性精神文明创建活动,大力倡导社会公德、职业道德和家庭美德。”群众性精神文明创建活动是人民群众移风易俗、改造社会的伟大创造,是把两个文明建设任务有机结合并落实到基层的有效途径。联系河南南阳市近几年来开展群众性社会主义精神文明创建活动的实际,我们体会到,开展创建活动必须做好基础性工作,切实把握好以下几个方面。
  坚持广泛的群众性。人民群众是物质文明的创造者,也是精神文明的创造者。创建活动来源于群众、根基在群众、主体是群众。因此,开展创建活动,必须牢固确立群众的主体地位,真正做到全民动员、全民参与、全民教育、全民提高。在这方面,我们坚持做到:在全市范围内开展全方位、多层次、多载体、系列化的创建活动,动员全市干部群众参与到精神文明建设实践中去。在农村,95%的行政村开展了创建“三户一村”活动,通过评选双文明户、五好家庭户、遵纪守法户和创建文明村,提高农民素质,加快脱贫致富奔小康步伐,建设社会主义新农村;在城市,开展了以创优美环境、优良秩序、优质服务为主要内容的文明城市创建活动和文明小区建设活动,城区已初步建成文明小区8个,各类文明单位1000多个;在企业,开展了以爱国家、爱企业、爱岗位,评选优秀干部、评选文明职工、评选文明车间班组、评选文明单位为主要内容的“三爱四评”活动。
  坚持鲜明的导向性。群众性精神文明创建活动是社会主义精神文明建设的载体,体现精神文明建设的主旋律,引导人们树立建设有中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观,形成积极向上,用诚实劳动创造美好生活的思想道德。在开展创建活动中,坚持以培育“四有”新人为目标,把提高人的素质和公民道德水准放在首位,深入地开展爱国主义、社会主义、集体主义教育和社会公德、职业道德、家庭美德教育,把思想道德建设融入创建标准,贯穿于创建活动的始终。对于城市市民,制定并印发了《市民文明公约》、《居民文明守则》,通过人人参与文明社区建设和争创“十佳百优”活动,市民素质和城市文明程度大大提高。对于农村群众,以确立农民群众新的思想道德和行为规范为着眼点,科学确定“三户一村”活动的内容和标准。
  坚持有机的统一性。社会主义精神文明建设只有统一于经济建设和改革开放的伟大实践,才能显现自身的重要作用。南阳市开展创建活动的一个重要特点,就是坚持以经济建设为中心,把发展生产、为经济建设服务作为活动的重要内容,把两个文明建设有机地结合起来,统一于创建活动中,推动两个文明建设协调发展。例如,把开展“三户一村”活动与发展经济奔小康、计划生育、社会稳定、农业综合开发等农村重点工作结合起来,在具体评选标准中,既有精神文明建设的要求,又有经济建设、社会稳定的内容,真正把精神文明创建活动的根本任务同广大农民的切身利益和愿望结合起来,与实施“富民工程”、增加农民收入、加快小康村建设融为一体。这些做法拓宽了思想政治工作路子,起到了思想政治工作与经济建设互相渗透、互相促进的作用,找到了思想政治工作与经济建设的最佳结合点,有力地促进了全市经济的发展。
  坚持科学的激励性。从精神文明创建活动的内在机制上看,它本身是一个争先创优的过程,必须充分体现由低到高、梯次递进的激励原则。从现阶段人们的认识水平和实际需要看,创建活动必须以荣辱为纽带,综合运用激励机制,体现让先进者既光荣又有实惠,让落后者既不光彩又有压力,以达到调动广大群众参与创建活动积极性的目的。在企业开展的“三爱四评”活动中,按不同荣誉档次提出不同评选标准和内容,文明职工和称职、优秀干部的标准由低到高,呈阶梯递进,通过建立激励约束机制,对文明职工、优秀干部、称职干部进行命名表彰,授予星级胸卡或胸徽,上岗时统一佩戴。同时把荣誉档次与物质待遇挂钩,企业对职工的综合性奖励按照文明职工的星级确定,适当拉开距离。落选职工要下岗培训,落选干部要给予黄牌警告甚至免职。对文明车间班组、文明企业也制定了相应的奖励措施。由于形成由低到高、梯次递进、人人置身其中、关乎人人利益的激励约束机制,使每个干部职工能在荣誉档次的差异中感到压力,增加动力,企业出现了争先创优、干事创业的局面。实践证明,健全完善的激励机制,能够有效地激发广大群众参与创建活动的热情,使创建活动充满活力、深入持久。
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