荆门市强化年轻干部监管力度 [复制链接]

第11版(党的生活)
专栏：

　　荆门市强化年轻干部监管力度
　　本报讯 湖北省荆门市在大力选拔任用年轻干部的同时，把管理监督作为建设高素质年轻干部队伍的重要手段，有力促进了年轻干部的健康成长。
　　荆门市把提高年轻干部的思想政治素质放在管理监督的首位，主要抓了年轻干部“五个一”目标管理监督：一是一年本职工作要有一个创新；二是分管的工作在本系统内要有一个好位次；三是一年结合本职工作写一篇有价值的调查报告；四是一年办一件有影响的实事；五是一年一度考核要得到85％以上的群众赞成票。“五个一”目标一年一兑现，一年一讲评，有力激发了年轻干部争当先进的积极性。（周小玲）