中国社科院社会学所的分析报告　回眸’97社会学研究 [复制链接]

第9版(学术动态)
专栏：学科扫描

　　中国社科院社会学所的分析报告
　　回眸’97社会学研究
　　□本报记者 韦典华
　　社会学作为一门经世致用学问，一向关注社会变迁和发展。1997年，改革开放取得新的突破，经济社会发生显著变化，社会学工作者对此抱有极大的热情，致力于学术研究水平的提高。新年伊始，记者从中国社会科学院社会学所获悉，他们通过对去年国内社会学研究情况的梳理，由《社会学研究》编辑部完成了《’97社会学学术动态分析报告》，约两万字。这里，提供给读者的是这份报告的主要内容。
　　社会学研究新特点初见端倪
　　对待伴随着重大社会变革而出现的热门话题，学者们的态度更趋理性，更显冷静，多了一些审视，少了几分“炒兴”。几年前，对于“民工潮”，仅北京一下子有八九个课题组同时在研究，各种会议、各种媒体一哄而上。现在，国企改革，下岗，就业，话题不可谓不“热”，但社会学家的主要志趣，是在对这一类问题的回答中，如何增强理论的深刻性和对策的可操作性，而不是追求一时的轰动效应，以显示本学科的独特价值。
　　一向以社会调查见长的社会学，却取得了“社会学不等于社会调查”的自觉认识，不少人都注重在经验研究的基础上增强理论的穿透力。对理论的兴趣有回升的兆头，而且势头甚为强劲。
　　以上两点表明，中国社会学的学术意识开始趋于强化，而这一趋势的出现，又与一再出现的学术反思和总结相互关联。这一年，学术难点有所突破，热点并不燥热，学术研究是踏踏实实走过来的。
　　学术前沿问题研究
　　现代化和发展社会学。近年来，随着发展社会学在我国的兴起，现代化理论成了发展社会学的一部分。发展是指社会在经济、政治、文化诸领域的全面进步，其中经济增长是发展的必要条件和基础。在过去的一年中，社会学界在对“发展”的理解和认识上，结合我国具体国情，进行了深入探讨：（1）发展不仅包含量的增长，而且也包含质的提高。中国现代化的发展应当做到质与量、速度和综合效益的统一。（2）应把社会发展和社区发展结合起来，寻求一条既达到宏观社会发展目标，又不损害微观团结基础的现代化发展之路。（3）发展是以人为中心的全面发展。不少社会学家从发展的动力、价值取向和发展内容等方面，论证了以人为中心的发展观的合理性。（4）发展是可持续发展。去年所发表的有关发展的文章，约有半数涉及“可持续发展”。它的涵义：发展在满足当代人的需要时，不对后人的满足需要能力构成危害。原本是针对生态环境而言，现已扩展到社会、经济、人口、资源等方面。
　　村庄和城市化研究。社会学是最早关注这一课题的学科之一，自80年代起，苏南地区、温州地区和珠江三角洲被大家称做农村的三种发展“模式”。去年学者们从不同角度对农村及城市化问题进行了分析。一些学者从社会结构的角度出发，认为十几年来中国农村经过了社区分化，群体分化与组织分化，其基础或动因分别为产业结构的分化、职业结构与阶层结构的变化，以及由行政归属向利益归属转变的群体重构。有的学者从文化角度认为，我国农村社会正经历着抛弃形形色色的神化，向着社会文化世俗的方向转变。传统礼俗的规范已经降至次要地位，社会的法律规范与政治规范已经渗入社区共同体，谋求最大功效，并懂得了以成就取向评价政府行为、选择基层领导。如何认识农村阶层结构的变动？学者们认为多种所有制经济共同发展，农业产业结构优化，乡镇企业和第三产业兴起，小城镇建设加快，市场作用逐步扩大，这些因素交互作用，促使农村阶层结构发生了变动。目前这一变动具有整体性与不平衡性双重特点，存在不稳定性。而新的利益格局造成的结果之一，是农村社会矛盾呈现更加复杂的趋势。
　　社会结构和组织研究。在目前的中国社会中，对于绝大多数生活在国有制和集体所有制社会组织中的人来说，单位对于他们的价值观念和行为规范起着举足轻重的作用，单位亦满足他们的基本需求，给予他们社会行为的权利、身份和地位，在这种单位组织中实现人的社会化。有的学者认为，随着改革的深入，出现了单位体制与非单位体制并存的社会结构方式。在全国范围内，以单位组织为主要要素的社会结构没有根本改变。在相当长时间内，单位体制与非单位体制并存，两种社会行为规范和价值观念并存，它们之间相互作用、相互影响的状况还会继续下去。从单位社会角度分析人与人之间的社会行为及行为互动，探讨单位社会中的权力、资源和交换，研究单位身份与社会身份、单位结构与社会结构、单位控制与社会控制、单位社会中的差序格局以及单位社会结构变迁中的失范现象，对于深入理解中国社会是很有意义的。
　　社会热点难点研究
　　社会保障制度改革。去年，国务院发布了关于企业职工养老保险制度的决定，推动了农村社会保障制度、城镇医疗制度，军人保障制度的改革和发展，也把社会保障制度研究向前推进一步。如何选择和设计社会保障体系的目标模式，始终是研究中的一个难点。要解决这个问题就必须界定和形成概念，进行理论上的探索和创新。有学者提出“整合型社会保障”这一中心概念，力图较全面地把握社会保险制度的各个方面，以及社会保险与经济社会背景之间的整合关系。
　　失业问题与再就业工程。这是社会学关注的热点。目前主要集中在：怎样看待失业这种社会现象，什么是与市场经济相适应的就业观，近期解决就业问题的对策。研究表明，失业人口剧增是由多种因素造成的，其中经济体制转轨是一个重要原因，但不能仅仅把失业看做体制转轨过程中特有的暂时现象。在市场经济体制下，所谓“消灭失业”实际上是不可能的。我国经济发展所提供的新的就业岗位，也不可能满足再就业和初次就业的全部需求。有的学者认为，不能离开总就业去孤立地研究和解决再就业问题。解决国企富余人员的办法：离业、失业和再就业。这就需要解决好“离业者”的经济补偿以及巨额离业补偿费的筹措问题，解决失业人员的生活保障问题。
　　城镇贫困问题研究。社会学对城镇贫困人口的研究处于摸清情况、分析原因的阶段，可操作的对策建议还不多。城镇贫困人口呈增加趋势，直接原因是企业经济效益低下。但研究者们进一步分析指出，中国的城镇贫困问题是与体制相互关联的。首先，要正视收入分配领域中的矛盾和问题。由于突出存在着的单位制，使许多城镇贫困人口具有先赋的特点。在分配领域中，分配形式的多元化、竞争条件与起点的不公平、腐败问题、企业经营利润再分配过程中利益的过度损失等，加重了收入分配不公的程度。探讨解困扶贫的措施是目前研究的重点，近期目标是建立贫困的监测系统。其次，要加强宏观调控，促进区域经济协调发展，逐步缩小行业之间收入分配差距。第三，逐步增强贫困人口的整体素质，提高贫困人口自救能力。
　　企业改制研究。1997年，企业改制不仅在国有企业，而且在集体企业、乡镇企业都很盛行。国企改革仍然是热点和难点，许多学者把注意力集中在产权制度上，目标是构筑与市场经济相适应的产权制度。国有企业面临的其他困难，诸如历史包袱沉重，负债率高，富余员工多等等，也需要通过鼓励兼并，规范破产，下岗分流，减员增效等措施予以解决，在这些方面，学者们也积极地提出了对策建议。研究者指出，乡镇企业自身的有效经营机制正在退化，政企不分、产权不清、亲属裙带关系的弊端日显严重，因此，改制势在必行。乡镇企业改制也要积极稳妥，符合规范。