培养人才是根本 [复制链接]

第10版(文艺评论)
专栏：

　　培养人才是根本
　　中国京剧院副院长 刘长瑜
　　京剧是个比较年轻的剧种，它的历史只有二百多年，但它却是中华民族长时间的灿烂文化和表演艺术的沉淀和积累，一代代艺术家丰富完善了它。京剧所具有的一整套的表演程式，能精致反映出不同时代、不同性格、不同身份的人物，富有极强的艺术感染力。
　　京剧艺术对演员的要求极为苛刻，“四功五法”（唱念做打、手眼身法步）等一系列表演技巧要穷尽演员的毕生精力。除了苦练之外，没有任何方法可以替代，而且京剧表演人才培养周期长，淘汰率高，成材艰难。面对现代高科技手段的广泛应用和这种人工劳动的巨大差异，这种既不容易走红又不挣钱而且终生都将为之高强度付出的职业，需要演员具有矢志献身精神，有苦于清贫、耐得寂寞的决心和毅力，这种献身精神是振兴京剧的希望，也是京剧工作者必须具备的思想道德素质。
　　事业发展的核心是人才。培养造就一批有真才实学的艺术队伍是京剧迈向二十一世纪的重要保证。
　　培养人才，要从小抓起，京剧演员缺乏幼功对成材不利。京剧艺术是很讲功夫的艺术，技术不过硬的演员不是称职的京剧演员。要注重演员思想素质、艺术素质的全面提高，只有如此，才能塑造出生动感人的艺术形象。要敢于放手让年轻人挑大梁，给新人脱颖而出的机会，鼓励他们、帮助他们向着令观众喜爱的艺术大师的方向努力。我们还亟需有一批能使京剧舞台产生艺术整体效应的编、导、音、美各门各类艺术人才，包括善于经营、能积极开拓市场的管理人才，有关领导应高度重视这些方面人才的选拔和培养。
　　随着时代的发展，观众的变化，京剧要适应现代观众的审美需求，这除了京剧工作者富有开拓进取精神之外，政府还要在经济上给予大力支持，使这支队伍能沉下心来，踏踏实实地创作艺术精品。使他们当中能够不断涌现出令观众喜爱的艺术大师。