管理培训工程座谈会提出　培养管理人才 提高企业素质 [复制链接]

第2版(经济)
专栏：

　　管理培训工程座谈会提出
　　培养管理人才 提高企业素质
　　本报北京2月8日讯 新华社记者索研、本报记者彭嘉陵报道：国家经贸委、“中国经济效益纵深行”组委会日前会同中组部、中宣部等有关部委举行座谈会，学习朱镕基、李岚清、吴邦国等领导同志对实施“管理培训工程”作出的指示。与会代表一致认为，管理科学是提高企业效益的根本途径，管理人才是实现现代化管理的重要保证，实施“管理培训工程”，对改善和加强企业管理，提高企业竞争力有着直接的推动作用。
　　“管理培训工程”是由国家经贸委与“中国经济效益纵深行”组委会联合组织的。它旨在配合实施中组部、国家经贸委联合下发的《“九五”期间全国企业管理人员培训纲要》，促使广大企业经营管理人员初步掌握现代工商管理知识，提高企业管理水平，向管理要效益，推动我国的改革开放和现代化建设。这一培训工程将持续三年，到2000年底结束。
　　在座谈会上，中组部副部长王旭东说，企业干部历来是党的干部队伍的重要组成部分，在全国3900万干部中，企业干部占39％。这支队伍的状况，直接关系到企业改革与发展的成败，关系党和国家发展的全局。他提出，“管理培训工程”要抓住提高企业干部，特别是经营管理者素质这一关键。劳动部副部长林用三在发言中说，随着市场竞争日趋激烈、市场规范日益完善，企业经济效益的提高，越来越依赖于职工队伍整体素质的提高，尤其是经营管理者素质的提高，因此增强企业经营者应对市场风险和改革创新的能力，就必须要加强对他们的教育和培训。
　　国家经贸委副主任陈清泰主持会议。国家教委、人事部、国务院学位办、财政部、总工会、团中央、国家外国专家局、中央党校、国家行政学院等有关部门以及首都新闻单位负责同志出席了座谈会。