思想不能下岗 [复制链接]

第11版(当代青年)
专栏：青春絮语

　　思想不能下岗
　　洪国臻
　　时下，一些下岗职工不灰心、不丧志，转变观念，自谋出路，干出了一番事业。他们虽然工作下岗了，思想却并未因此而“下岗”，把下岗当做重新选择职业的机会，牢牢把握，自强自立，寻找再就业的门路，可以说把“坏事”变成了好事。
　　就拿天津美特装饰工程有限公司总经理崔木岚来说，他从原天津市装饰布总厂团委书记岗位上下岗后，没有因为自己是中层干部，“落架”了而丢人，不等不靠，从卖汽水、经营食品店做起，以诚实守信，赢得市场；又不断向市场学习，看到建材、装饰市场前景广阔，不畏创业的艰辛转让食品店，一切从头开始，开办“建材装饰五交化门市部”，从一个不谙商事的书生，成长为“美特装饰工程有限公司”总经理，安置了50余名下岗青工。
　　在重庆北碚区，纺织机械厂女工徐佩莲下岗后，从报纸上一则日本发展净菜业的消息得到启示，与其他4位工友凑齐300元钱，办起净菜社，送菜上门，既方便了大家，又为自己找到饭吃。正如她们所说：自己找饭吃，总比光找政府强。
　　职工下岗目前是一大社会问题，要真正解决好这个问题，除了国家、社会、企业的重视外，很大程度上还取决于下岗职工本人的努力。
　　下岗并不可怕，怕的是“思想下岗”以及不能摆脱旧观念、旧思想的束缚。思想是支配一切的灵魂。思想一旦下岗，自谋职业将从何谈起。职工下岗，是企业改革的需要，也是改革的必然。改革，就是为了改变一些旧的束缚生产力发展的传统体制，使人员、资源的分配更趋合理，充分调动各种因素，以推动经济和社会的发展。有了这种思想认识，就可以把下岗作为人生新的起点，奋发努力，开拓出属于自己的那一方人生舞台。