“三年千万”再就业培训计划实施 [复制链接]

第2版(经济)
专栏：

　　“三年千万”再就业培训计划实施
　　本报讯 劳动部近日举行新闻发布会，宣布实施“三年千万”再就业培训计划。即在1998年至2000年三年内，组织1000万下岗职工参加职业指导和职业培训，通过努力，使下岗职工树立新的就业观念，转业转岗人员掌握实用技能，自谋职业者增强创业能力。
　　劳动部副部长林用三在发布会上说，实施这个计划有利于推动再就业工程的实施，符合企业深化改革的需要。他说，当前影响下岗职工再就业的主要问题，就下岗职工本身来说，主要有两点：一是择业观念比较陈旧，与当前就业形势和市场就业的要求不相符合；二是下岗职工职业技能不高，不适应再就业的需要。通过实施再就业培训，可以帮助他们转换观念，提高职业技能。
　　林用三说，对于具备条件并且承担再就业培训任务比较好的教育、培训单位，经劳动部门确定，可以作为再就业培训定点单位，给予相应的扶持；对于组织下岗职工中的困难群体人员进行培训的，给予适当经费补贴。（占武）