应该怎样发展自己 [复制链接]

第11版(社会周刊·读者之友)
专栏：实话实说

　　应该怎样发展自己
　　刘鹏
　　我们单位有一位副科级干部放弃职务去参加公安机关招聘公安干警的考试，并以优异的成绩被录用为一名公安干警。对这事，许多同事都感到难以理解。
　　一个人所在的单位、所干的工作可能是别人梦寐以求的，但这个单位、这项工作是否真正适合自己？自己的能力、才华能否完全发挥出来？自己还有发展的条件和机会吗？市场经济带来的竞争机制可以把每一个单位和部门转变为能者的天下。假如我们在不能继续发展自己、施展自己抱负的地方得过且过，不久的将来，势必被更适合这个地方的人代替。我们现在应具有的观念是：充分了解现实的自我，及时寻找最能施展自己才能的事业去发展自己，增强自己适应竞争的能力。
　　一些人不考虑自身条件，盲目地向自以为有名有利、有权有势的单位钻，以为进入这些单位就进入了保险箱，就可以高枕无忧。须知，竞争是无情的，没有永恒的优势，只有不断进取，被没有竞争能力的人充斥的单位终将丧失竞争能力而失去原有的优势。
　　许多人对旧的习俗恋恋不舍，对一些新现象难以接受，说到底是没有彻底理解市场经济的竞争规则，没有充分认识到优胜劣汰的无情。为什么同是企业职工，有些人能未雨绸缪，主动下岗去成就一番事业，而有的人被动下岗后却不知所措，只得靠别人安排自己的命运？就政府部门而言，公务员制度已全面推行，竞争上岗成为一种必然。想利用关系寻找一份好工作，利用制度尚不完善之际混日子的人势必会无立锥之地。有头脑的人都不会只看眼前一时之利。适应不了发展，不去主动发展自己，最终将会在激烈的竞争中败下阵来。