波音公司重管理　订单增加反裁员 [复制链接]

第7版(国际)
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　　波音公司重管理
　　订单增加反裁员
　　据新华社纽约3月21日电（记者周锡生）美国波音公司20日在纽约宣布，将在今后3年里裁减非生产人员8200名，仅加州一地就将裁员6200余名。
　　目前波音公司已成为世界上最大的民用和军用航空生产企业，员工总数将近24万人（见上图新华社发）。由于来自世界各地的飞机订单源源不断，波音公司有些应接不暇，今年头两个月仅交付61架民航客机，而第一季度的生产计划是115架。
　　生产跟不上按理应该增加人员，而波音公司则不然，原因是公司在进行了一系列大兼并后，在内部生产、管理结构和人员搭配上有很多不适应甚至混乱之处。波音实行大兼并后，确定了以生产性能先进的波音系列客机和开发波音新机型为主的战略，同时决定停止生产原麦道—80和麦道—90等机型。其结果是波音飞机的生产线缺人，而原麦道飞机生产线又人员过剩。为了改变这种局面，董事会果断决定采取减员措施。前不久波音公司已经宣布在今年底之前裁员1.2万，这次又宣布裁员8000余人。但公司明确宣布，凡与波音飞机生产线有关的人员一律留用。
　　但对原先的麦道飞机，波音也不是一概淘汰，而是视市场需求情况进行调整改进。如原来的麦道—95，现已被改造为100座的波音717；原麦道—11宽体客机因市场需求大，将继续生产。
　　波音公司执行总裁康迪特20日强调，波音公司进行一系列调整、兼并和裁员，“为的是确保公司有足够的竞争能力，以更好地把握未来的各种商业机会”。此番话道出了波音公司多年来成功的真谛。