乌国家机构改革见成效 [复制链接]

第6版(国际)
专栏：

　　乌国家机构改革见成效
　　据新华社蒙得维的亚4月1日电 （记者胡积康）乌拉圭国家机构改革计划实施一年多来，1万多名公职人员放弃“铁饭碗”，自谋出路，找到了满意的职业。国家管理部门因“消肿”，节约了财政开支，提高了办事效率。改革没有给社会造成压力，取得了积极的成果。
　　这项改革于1997年初出台，主要目的是精简办事机构，压缩公职人员编制，减轻国家财政开支，提高政府工作效率。在机构调整和重新组合过程中，中央职能部门共精简9500名公务员，国家企、事业单位取消了4500个职位。为了妥善安置和分流这些人员，国家给被裁减人员提供一定补助和优惠贷款，使他们在经济上能很快做到自立。
　　乌拉圭国家机构改革委员会的发言人说，到去年底，已有近万名原公务员和公职人员走向新的工作岗位，其中2200人自办微型企业，从事餐饮业、服务业和家庭加工业。有的则进入私人企业任职，有的成了个体劳动者，有的干脆改行开出租车或干长途运输。总之，八仙过海，各显其能。