湖北二万多党政干部易地任职　在新岗位开创了工作新局面 [复制链接]

第4版(要闻)
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　　湖北二万多党政干部易地任职
　　在新岗位开创了工作新局面
　　本报湖北4月13日电 记者罗盘报道：湖北积极推进干部交流，加大干部易地任职力度。两年来全省有28092名干部易地任职，其中县级以上干部近3000人。
　　湖北省于1996年制定《关于地市州县干部交流的实施方案》，对交流干部易地任职提出工作目标、程序和纪律等，要求县以上党政主要领导必须有计划、大规模交流。在交流工作中，着力做好一把手的交流、年轻干部的交流、实权岗位领导干部的交流和长于发展经济的干部的交流。近两年来，全省跨地区交流县市级一把手138人，向12个特困县市选派了县市委书记，90％的县市党政一把手实现了易地任职。
　　易地任职的党政一把手到了新的地方，手脚放得开，两个文明建设抓得好，在1997年度考核中全部评为优秀。天门市一名领导到贫困的巴东县担任县委书记后，大抓开发性移民和脱贫致富，不到两年，全县各项工作上了一个新的台阶。英山县县长调到利川市任书记后，大力发展水电和畜牧业，当年使7万人口脱贫。湖北还实行经济部门干部和地方行政部门干部之间的交流，从经济部门调出400多名干部到贫困地区任职，带去了新的思路和做法，加快了当地经济发展。
　　在交流干部、实施干部易地任职时，湖北省注意强化制度和纪律，确保交流干部到职到岗。省委领导约法三章，省委组织部制定了《关于严格执行干部交流调动纪律的规定》。近年来，绝大多数干部易地任职时3天内到岗、家属随调、不搞迎来送往，做到了悄悄离开原单位、悄悄到达新单位。