精简机关 充实基层　鞍山市公安局增强警力 [复制链接]

第4版(要闻)
专栏：

　　精简机关 充实基层
　　鞍山市公安局增强警力
　　本报沈阳4月14日电 记者段心强报道：辽宁省鞍山市公安局依靠自身力量克服干警不足的困难，有力地打击了刑事犯罪活动，有效地维护了社会安定。去年，他们破获全部省级大案和市级重点案件，受到省公安厅的表彰。
　　鞍山市的警力一直不足，基层派出所和刑侦部门普遍缺人，全市还有24个警力空白户口区。市公安局党委一班人在深入调查研究后达成共识：精简机关，充实基层；从严治警，调动潜在警力。
　　为了防止精简工作走过场，鞍山市公安局制定了新的措施，重点解决扎根基层、无私奉献、成绩突出干警的级别问题；针对原来基层干警提拔难的问题，他们规定：除少数专业技术干部外，没有在基层工作三年者，不予提拔使用；针对多数警察没机会提干、收入偏低的问题，他们实行等级侦查员制，按照侦查员的级别兑现等级津贴。新措施使基层干警“老实肯干不吃亏”，许多机关干警主动申请到基层工作，市局、分局现已精简354名机关干部到派出所和刑侦部门，占机关干部总数的33％。干部队伍精了，工作效率显著提高；一线力量增多，防范、侦破能力明显增强。
　　鞍山市公安局在实践中清楚地看到，只要素质提高了，干警人数不增加，治安防范和侦破案件的警力也会大大增加。局长范洪文带领各级领导干部，大胆地提出“向我看齐”，先后制定了严禁干警参加营业性娱乐活动和办案中秉公执法的一系列具体规定，对于违反规定的干警，他们本着“治安先治警，治警先治官”的原则，进行严肃查处。去年，他们有301人立功，475人受到嘉奖，79个单位被公安部、公安厅表彰。