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宜昌实行“学岗制” [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1998-05-03
第1版(要闻)
专栏:今日谈征文

  宜昌实行“学岗制”
  陈沙
  据中央电视台昨晚报道,宜昌税务局实行“学岗制”。业务不精、为政不廉、不称职者,在“学岗”培训,情节严重者,“下岗”。经“学岗”培训,成效显著者,重新“上岗”。
  实行“学岗制”,是个创造。好处是,使在岗职工减少了优越感,增加了危机感。不仅能上能下,形成一池活水,而且在“上岗”与“下岗”之间,增加一年“学岗”时间,给职工提供了“充电”竞争的机会,给社会提供了稳定环节。
  多一点危机感,有利于集中心思和精力投入工作;多一个稳定环节,有利于提高素质和品格,以利再战。关键在于把握好两者之间的“结合点”。
  宜昌税务局将“在岗”、“学岗”、“下岗”形成一种催人向上的机制,重点把握“学岗”环节,可谓职工下岗再就业中的一个创举。
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