广开门路 分类安置 [复制链接]

第2版(经济)
专栏：人大代表、政协委员谈再就业

　　广开门路 分类安置
　　人大财政经济委员会委员 段柄仁
　　能否安排好下岗职工，已成为当前能否确保社会稳定、经济发展、改革顺利进行的重大任务。
　　要攻克这个难关，首先应对部分职工下岗、失业的必然性，重新安置的艰巨性，有清醒、明确的认识。当前要做的工作是摸清底数，把住“出口”，广开门路，分类安置，做好深入细致的思想工作。
　　摸清底数，就是各级领导都要对本地区、本系统、本部门的劳动就业，特别是职工下岗问题做到心中有数，以便为制定政策、统筹管理、做好分流安置提供基础性的依据。
　　把住“出口”，就是对职工下岗要掌握节奏，实行总量控制、规范下岗、循序渐进，总体上把下岗数量按阶段控制在合理范围之内。
　　广开门路，就是在企业破产兼并、减员增效的改革过程中依靠社会各方面的力量，拓宽就业门路，增加就业岗位。
　　分类安置，就是根据下岗职工千差万别的情况，制定不同政策，有重点有步骤地分门别类安排解决。比如40岁至50岁左右的职工，再就业的难度较大，但他们又处于上有老下有小的家庭支柱地位，迫切需要就业。这部分下岗职工，是我们安置的重点，应采取扶持的办法，国家和企业拿出一部分资金为他们创造就业岗位，或对那些安置他们就业的单位给以资助；对年龄接近退休的职工，可按退休或基本生活费用包下来的办法，予以安置，这部分职工过去处于低工资状态，在特定历史条件下，应给他们一定照顾。实现这种办法的突出矛盾是钱从哪里来？国家和各级政府要下决心拿出一定资金，给以补助。与此同时，要精心安排好下岗职工的生活，加快建立和完善社会保障制度。