沈铁吉林中心医院改革见成效 [复制链接]

第5版(教育·科技·文化)
专栏：

　　沈铁吉林中心医院改革见成效
　　本报沈阳5月17日电 承担全国铁路医疗制度改革试点任务的沈阳铁路局吉林中心医院，按照铁道部的要求实施医疗改革。到5月中旬，试点工作已平稳运行6个半月，受到铁道部有关部门的好评。
　　40多年来，铁路企业一直实行免费医疗制度，存在着许多弊端：一是医疗资金投入严重不足；二是浪费严重；三是医疗单位长期依附于铁路企业，自我生存和发展能力不强。吉林铁路医院针对以上几个问题，在1997年底正式实施了《吉林铁路分局职工医疗保险暂行规定》。
　　他们实行的是企业统筹医疗基金与个人账户相结合的模式。医疗保险基金由企业和个人共同承担：企业按上年度职工个人工资总额8％提计，其中40％划入个人医疗账户，60％作为统筹金，职工个人按当年工资总额1％纳入医疗账户；医疗费分三段支付。家属就医按当地价格标准50％收费；离休人员实行费用包干。
　　医疗制度改革后，职工、家属从基本医疗保障中获得了实惠，铁路职工用药水平提高一倍，每张处方均值由医改前10元提高到19．13元。医疗经费总量得到控制，医疗经费总量（包括医院行政经费）与上一年同期比较下降了20％，6个月共节约180万元，达到了预期总量控制的目标。医院内部管理也得到了加强，医院出现了一切为病人，让病人方便、满意、放心的良好服务氛围。患者的治愈率和好转率由过去的91.57％上升到93.34％。（孟军 王金发）