得言要察 [复制链接]

第9版(社会周刊)
专栏：一家之言

　　得言要察
　　尹星明
　　《吕氏春秋·察传篇》里有这样一句话：“夫得言不可以不察，数传而白为黑，黑为白。”意思是说，一个人听到传闻，不能不加以分析和考察，有些事情几经转传，白的就会被说成黑的，黑的也会被说成白的。所谓“十里无准话”，可以作为对“得言要察”的理解和注脚。
　　在一些地方和单位，“事出有因，查无实据”的事情不少。有传闻必有因由，可认真一查，却无实据，因为那点因由，不过是捕风捉影，凭空臆断而已。有些领导者出于某种需要，对于下属捕风捉影的“小报告”十分赏识，有时竟按“小报告”来判断一些工作上的事情。由于这种偏听偏信，使领导者处理问题失之偏颇，以至于造成失误，使一些勤勤恳恳工作的同志蒙受不白之冤，久而久之，势必挫伤部分同志的工作积极性。
　　作为领导者，对付这类传闻的最好办法就是不轻信、不盲从，始终保持清醒的头脑，审慎地考察和辨析，弄清事实的真相。如果得言不察，很容易以讹传讹，不仅会使一些同志的工作积极性受到挫伤，事业受到损失，而且会降低自己的领导威信。