党政一把手亲自抓　福州构建国企下岗职工再就业新机制　条块结合 上下联动 确保落实 [复制链接]

第1版(要闻)
专栏：

　　党政一把手亲自抓
　　福州构建国企下岗职工再就业新机制
　　条块结合 上下联动 确保落实
　　本报福州5月20日电 记者江宝章报道：5月15日，福州鼓楼区再次举行大型下岗职工供需见面会，在市、区劳动部门和下岗职工再就业服务中心的精心组织协调下，千多名国有企业下岗职工与新的工作单位签订了劳动合同，重新走上了就业之路。
　　连日来，福州市各党政部门，认真贯彻落实党中央、国务院关于保障国有企业下岗职工基本生活和再就业工作会议精神，千方百计为国企下岗职工再就业创造机会。5月18日，福州市委、市政府召开千人大会，部署进一步做好国企下岗职工再就业工作。市委书记赵学敏提出，要动员全社会力量共同做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作，近期内，要再争取增加8000个社区服务岗位，供国企下岗职工重新选择就业。市容委提出四条措施，优先招收下岗职工从事环卫工作，优先招聘下岗职工参加市容卫生督导工作，在全市已批设的64个摊片中全部优先供下岗职工就业，优先审批关停并转企业的闲置厂房和长期闲置的空地给下岗职工开辟临时市场等。
　　记者从有关方面了解到，去年以来，福州市紧紧围绕经济结构调整，加大实施再就业工程力度，采取15种分流安置办法和29条优惠政策措施，多渠道分流安置下岗职工3．2万人，安置率达87．6％；下岗职工再就业2．2万人，再就业率达63％，初步构建了国有企业下岗职工有序分流、促进再就业的良性循环机制。
　　福州市自1994年开始实施再就业工程以来，市委、市政府非常重视，党政一把手亲自抓，成立了以市长为组长，市委、市政府分管领导以及劳动、工商、税务、社会保险等部门领导参加的福州市再就业工程小组，并层层建立完善责任制，将控制失业率和职工再就业列入考核政绩的重要指标，实行分级负责、分级管理、分级帮困、分级实施，形成条块结合、上下联动、确保再就业工程落实到位。
　　在实施再就业工程中，市委、市政府从实际出发，按照“有利于社会安定稳定，有利于国有企业改革，有利于经济结构调整”的原则，出台29条优惠政策措施，促进下岗职工再就业，其中包括：免费为下岗职工提供职业介绍、转岗转业培训、再就业服务指导；下岗职工自谋职业可一次领取相当于年工资3倍的安置费，可享受税费减免；对于接纳安置下岗职工的企业可拨给安置费1000—2000元；各区、街、乡镇创办各类经济实体和开展社区服务活动，每安置1名下岗工人可给予3000—5000元低息贷款；下岗职工试工工资可由再就业经费支付等等。这些优惠政策与措施调动了部门、企业和职工的积极性，使社会帮助、企业安置和职工自谋职业“三结合”的就业办法得到较好的落实。
　　再就业工程还得到了社会各界、各部门的通力协作。在市委、市政府的大力倡导下，福州市56家职能部门、百家企业和56名再就业先进个人联合发起实施再就业工程的“五月关怀行动”，得到社会各界的热烈响应。半个多月来，各级各部门共举办各种大型下岗职工再就业供需见面会16场，提供就业岗位1万多个，参加见面会的职工达2万多人，有5428名下岗职工与用工单位签订了劳动合同，235名特困职工在特别服务承诺下实现了再就业，2069名下岗职工非正式就业得到了养老保险服务。