江苏乡镇建立劳动管理机构 [复制链接]

第6版(农村经济)
专栏：

　　江苏乡镇建立劳动管理机构
　　本报讯 江苏省乡镇全面建立劳动管理机构，促进了农村劳动力开发就业和有序流动。
　　江苏省乡镇工业比较发达，有数百万从业人员，在广大农村有一百万剩余劳动力需要开发就业和有序流动。目前，全省生产经营正常的乡镇企业中已签订劳动合同的有二百零七点六万人，占同口径从业人员的百分之七十六点九。苏北地区的劳动部门针对当地富余劳动力多的特点，积极开展劳务输出工作，有的乡镇劳务输出到全国二十多个大中城市，并做到跨地区流动就业实行证卡合一管理。（苏民）