论雷厉风行 [复制链接]

第1版(要闻)
专栏：

　　论雷厉风行
　　本报评论员
　　雷厉风行，是领导干部的一种精神状态。雷厉风行的对立面就是疲疲沓沓、拖拖拉拉。因此，振奋精神、转变作风的一个重要标志就是要雷厉风行。一是严如雷霆，二是快如迅风。对于已经确定的大政方针、既定目标、各项任务的贯彻落实，必须是坚决迅速，不折不扣，有声有色，确有成效。
　　我们正处在改革的攻坚阶段和发展的关键时刻，大事多，难事多，急事多，而且是一环扣一环，每一环都关系全局，影响上下左右。一处受阻，处处受牵连；一步难行，步步走不动。不管是国企改革、机构改革、金融体制改革，还是其他改革，特别是当前的国企下岗工人再就业，都关系到眼前和长远的发展，关系着群众的切身利益，我们必须坚决果断，不能粘粘糊糊，慢慢悠悠。事实证明，凡是雷厉风行的地方和部门，就能打开局面，一步先行，步步主动；凡是疲疲沓沓、拖拖拉拉的地方和部门，总是愈拖愈慢，愈拖愈懒，直至拖垮。
　　不能雷厉风行的原因是，对于建设和改革面临的任务和困难缺乏认识，责任心不强，紧迫感不够；有的高高在上，缺乏务实之心；有的照抄照转，缺乏调查研究，习惯于依葫芦画瓢；有的对事业缺少信心，对个人缺少自信，精神萎靡，无意进取；有的私心严重，功夫下在讲话、表态、造声势上，就是不去抓落实；还有的热衷于应酬，心思根本不用在正事上。总之，缺乏一种昂扬向上、求真务实的精神状态。
　　雷厉风行首先是个觉悟问题。一个领导干部如果一门心思为自己，就会对工作缺少热情，对人民群众的愿望、要求和呼声就会充耳不闻。能否雷厉风行也反映领导者的能力和水平。对于新情况、新问题、新矛盾，反应迟钝，该决策的不能及时决策，该出手的缺少有力措施，就不可能打开局面。因此，雷厉风行是一种素质，一种风采和风气。如能蔚然成风，我们的精神状态就会有大的改变。
　　围绕贯彻十五大精神，今年党中央、国务院召开了一系列重要会议，对建设和改革各方面的工作作出部署并且抓得很紧。我们明显感到一种扑面而来的新风，这就是严厉果断，干脆利落。愿这样一种工作作风蔚成时尚，把我们的各项工作搞得更有活力，更有成效。