新班子要有新气象 [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
专栏：专论

　　新班子要有新气象
　　赵世居
　　目前，河北省市、县两级领导班子换届选举和人事调整工作已经结束，按照中央关于换届工作的指导思想和总体要求，经过各级党委的共同努力，换届工作取得了圆满成功。现在我国改革开放和现代化建设正处在一个承前启后、继往开来的关键时期，党的十五大为我国跨世纪的发展作出了新的战略部署。新班子的形象如何，政绩怎样，具有特别重要的意义。因此，新一届领导班子在各方面应有一个新气象。
　　首先，新班子要潜心学习，加强修养，在理论学习上要有新气象。理论上成熟是干部政治上成熟的基础和标志。各级领导同志必须看到，当今时代是一个各种新事物、新知识、新经验层出不穷的时代，要把建设有中国特色社会主义事业全面推向21世纪，需要我们认真学习的东西很多，包括历史、经济、科技、法律等各种知识，但首要的是要刻苦钻研马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论，不断加强理论修养。只有系统地而不是零碎地、深入地而不是肤浅地、实际地而不是空洞地刻苦钻研这一理论，才能准确把握这一理论的科学内涵，才能坚定正确的政治方向和政治立场，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，掌握观察事物的科学方法，增强辨别是非的能力，提高运用党的基本理论、基本路线解决实际问题的水平，保证我国改革开放和现代化建设的健康发展。
　　其次，新班子要精于谋划，勇于实践，保持奋发有为、时不我待的精神风貌，在工作上要有新气象。新班子的形象如何，从根本上讲，取决于该班子能否在工作上开好局、起好步，尽快打开新局面。当前我们正处在世纪之交的关键时期，十五大提出的改革攻坚和开创新局面的任务十分艰巨。能否实现十五大确定的各项任务，把建设有中国特色社会主义事业全面推向21世纪，很重要的一点，就是新一届班子成员要有一个良好的精神状态，面对繁重的改革任务，要具有强烈的革命事业心和责任感，坚定必胜的信念，解放思想，开动脑筋，锐意进取，大胆创新。对此，新班子不要急于提出什么口号，而要首先扑下身子，认真搞好调查研究，在吃透上情、摸准下情的基础上，谋划一个好的工作思路，选好着力点，找准突破口，明确各项工作的奋斗目标和措施，认认真真抓好落实。在推进各项工作的过程中，一定要注意克服墨守成规、固步自封的倾向，排除各种错误思想的干扰，坚持一切从实际出发，以“三个有利于”为根本判断标准，创造性地开展工作。我们一定要牢记江泽民同志的谆谆告诫，“抓住机遇而不可丧失机遇，开拓进取而不可因循守旧”，以只争朝夕的精神，自加压力，积极探索，看准了的，就大胆地试，大胆地闯，知难而上，开拓进取，同时，要把敢闯敢试精神与科学求实的态度结合起来，正确处理改革、发展、稳定的关系，实现经济和社会的协调发展。
　　再次，新班子要廉洁勤政，求真务实，在思想作风上要有新气象。领导班子的思想作风至关重要。思想不纯，作风不正，班子就得不到人民群众的拥护和支持，就不可能有战斗力；领导班子思想作风搞得好，就能担负起领导人民进行现代化建设的重任，在群众中影响力、号召力就强。从当前干部思想作风的实际出发，新一届班子成员一定要牢牢抓住实践党的宗旨、走好群众路线这个根本问题，自觉开展党性党风教育，增强拒腐防变的能力。在大力倡导廉洁勤政、求真务实的同时，注意做到四戒：一是倡廉戒“贪”，即要时刻牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，正确看待和运用手中的权力，做到廉洁从政，一心为民。坚决反对贪污腐化、以权谋私、中饱私囊，以及贪图安逸、追求个人享乐、不顾群众疾苦的不良风气；二是倡勤戒“懒”，即要勤奋工作，积极向上，事争一流，反对磨天混日、不思进取、敷衍塞责、无所用心，以及工作标准低、方法简单、搞强迫命令；三是求真戒“虚”，即要讲真话，动真招，反对弄虚作假、欺上瞒下、哗众取宠、沽名钓誉，玩“数字游戏”；四是求实戒“浮”，即要一切从实际出发，摸实情、用实劲、求实效，反对作风飘浮，高高在上，脱离实际，脱离群众，搞形式主义，做表面文章。
　　另外，新班子要讲原则，讲谅解，讲大局，在团结上要有新气象。团结是领导班子的生命，我们要像爱护自己的眼睛那样，维护班子的团结。在团结问题上要注意反对两种倾向：一种是无原则的一团和气，对错误倾向不批评、不制止，不敢开展积极的党内斗争，怕伤和气。这实际是明哲保身的处世哲学，不是真正的团结；另一种是闹无原则的纠纷，在一些非原则问题上，为了个人一己私利，明争暗斗，互不相让，甚至拉帮结派，搞团团伙伙。这种“内耗”对工作和班子建设影响极大。班子成员之间要讲党性、讲大局、讲友谊、讲谅解，大事讲原则，小事讲团结，求大同、存小异，树立起相互信任、相互谅解、相互支持、相互补台的良好风气，使新一届领导班子真正成为团结坚强的领导集体。
　　（作者系中共河北省委副书记）