论适应 [复制链接]

第4版(要闻)
专栏：人民论坛

　　论适应
　　米博华
　　有人说：“国家的经济建设持续快速增长，发展状况不错，为什么这一两年有许多人下岗？”这个问题很多专家已有精辟的分析，不必多说。我只想说，这是一种变化；而变化还不限于这些。比如，国企改革之外，金融体制改革、政府机构改革等等，或迟或早，或深或浅，还要进一步反映到我们的生活中来。变化快、变化深，正是转型时期的一个特征。这是大家已经真切体验到的。
　　变化是社会发展的表现，这是显而易见的道理。问题是，面对变化我们能不能加快脚步，及时跟上。一个人、一个单位乃至一个国家，都有一个适应环境的问题。比如，那些最先看到知识和技能在劳务市场上具有重要作用而舍得在增加知识、提高技能方面投入精力的人们，往往会有更多更好的就业机会。那些在产品旺销时就看到市场可能出现恶性竞争而着手开发新一代产品的企业，往往会赢得更多更好的发展机遇。同样的，我们国家对东南亚金融风波高度重视，并作出正确的对策，趋利避害，才保持了经济的稳定和发展。倘若对客观环境的变化反应迟钝，就很难迅速地作出正确判断和决策，也就难免陷于被动甚至四处碰壁。
　　适应，是随着客观现实的变化而作出相应的改变；不适应，是对客观情况的变化浑然不觉甚至拒绝改变。所谓浑然不觉，就是在陈旧的观念里沉睡，不知今夕是何年。所谓拒绝改变，就是不想、不愿正视社会的变化，这也看不惯，那也不理解，一股怨气，满腹牢骚。不是适应客观环境，而是要求客观环境迁就自己。正如夏天穿棉袄，不检讨自己的不合时宜，反而抱怨夏天为什么这么热。倘抱着这种态度面对现实，不要说适应，恐怕连应付也难。
　　“适应”并非拒绝“创新”，并非忽视发挥主观能动作用，积极适应恰恰与这些是统一的，恰恰需要了解新情况，学习新知识，解决新难题。有些中年同志说，现在尤感学习的重要，努力工作的重要。不“充电”就很难保持在工作中的优势，不努力就很可能被淘汰出局。这种感觉是对的。有些领导同志说，过去的经验已不足以对付如今的工作。不求新知，看文件都不甚了然。如果连“需求不足”、“生产过剩”、“买方市场”这些概念的区别都搞不清，讲话发言只能是“以其昏昏，使人昭昭”。这种感觉也是对的。这里只讲了学习这一面，事实上应该适应而不能适应的方面还很多。这正是时代进步和发展而带来的一系列新情况、新问题，也是我们必须作出反应的新课题。扩大一点说，我们的国家要保持发展势头，要不断提高物质文化生活水平，要参与全球的科技和经济竞争，对中国人来说都意味着要加倍努力工作和勤奋学习。不如此，就很难站住，更不要说站在世界和时代的前列。要讲适应，这也许是最大的适应。
　　民谚说：“一衣不可以出岁。”四季变换，衣裳更替。这是常情。以今天中国的变革深度、广度、速度来看，跟上变化的步伐并不容易。今年国务院推出一系列改革举措，时间紧、任务重、难度高、要求严，“一衣”恐难换季，更不要说“出岁”。
　　跟上去，适应它，首先对各级领导来说是迫在眉睫的课题。