谁来给科学家当助手？ [复制链接]

第7版(科技)
专栏：科技杂谈

　　谁来给科学家当助手？
　　思严
　　一位学术上颇有造诣的中年科学家当了两年研究室主任后，本来就不多的头发几乎全军覆没。他说，在国外，每个系或研究室都配有数名秘书，来访接待、日程安排、后勤保障均由他们操持，系主任或研究室领导仅在学术上领衔，非常省心。而现在室里连领点复印纸都来找主任，头发哪有不掉之理？
　　那么我们为什么不能学学人家呢？有的科研单位曾想将办公室工作人员具体安排到课题组，但受到的阻力非常大。一方面，被安排者认为做这些工作属于“下放”，低人一等；另一方面，科学家们也消受不起这些被旧体制惯坏了的“助手”。已有的资源尚且不能充分利用，另起炉灶的麻烦事就更多。在科研经费本来就十分紧张的情况下，课题组或研究室哪里有钱去招聘高素质的人才？工资上不去，人家自然在福利、住房等方面有要求。而满足这些要求，比发工资更让科学家们犯难。
　　说到底，这还是个体制问题。如果科研单位真正有权力裁减冗员，将部分经费用于为科学家配备助手，基本待遇与公司相当，光是那些博士后的家属就完全可以担当起这一重任。果真如此，我们保住的就不仅是科学家的头发，更是他们的学术生命。