机关治“臃” 基层治“匮” 文安百名机关干部下农村任职 [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
专栏：

　　机关治“臃” 基层治“匮”
　　文安百名机关干部下农村任职
　　本报讯 日前，河北省文安县领导班子成员敲锣打鼓欢送100名党政机关、企事业单位干部到农村任职。
　　年初，文安县委研究决定：今年上半年从县直党政机关和企事业单位选派一批优秀的党员干部到农村任职，进一步改善全县农村干部队伍结构，提高整体水平。自4月中旬县委《关于选派党政机关、企事业单位党员干部到农村任职的意见》出台后，通过组织推荐和自愿报名，经组织部门考察、考核，县委层层筛选，100名党员干部光荣地加入到农村基层组织的行列。
　　选派对象是党政机关、企事业单位分流的党员后备干部，党政机关的优秀机关干部，企业单位的优秀党员工人；年龄在40岁以下，具有高中以上文化程度；能认真贯彻党的路线、方针、政策，年富力强，有带领群众致富的能力。在选派方法上，坚持德才兼备、任人唯贤、群众公认和公开、平等、竞争、择优的原则，采取组织推荐与自愿报名相结合的方法。各单位在推荐过程中，广泛征求意见，进行民主测评，保证了推荐人员的素质。在此基础上，县委组织部对选派对象进行考察、考核，经初选合格后，统一组织培训学习。最后考核合格的，由县委统一安排到农村任职。
　　文安县委还作出决定，今后配备乡镇后备干部，原则上坚持在农村干部或有农村任职经历的干部中产生。（马宝良 李春元）