突尼斯重视职业培训 [复制链接]

第7版(国际)
专栏：综述

　　突尼斯重视职业培训
　　本报驻突尼斯记者 吕志星
　　职业培训是突尼斯政府为加快发展经济而采取的一项战略举措。突尼斯全国现有232万劳动力，由于历史原因造成劳动力文化水平普遍低下，具有高等文化水平的劳动力仅占7％左右。突尼斯政府从本国劳动力生产技能的实际和加速企业改造的需要出发，由就业和职业培训部制定了1996年至2002年职业培训计划，确定了教育同职业培训相结合的方针，建立职业培训同生产相联系的机制。职业培训以企业的需要为中心，相应培训三级技术人才，即初级、中级和高级技术人才。
　　职业培训主要面向初中毕业生，经过两年培训可获得初级职业技能证书，再经过两年培训可获得中级职业资格证书；有高中毕业文凭者，经过至少两年的技术培训，可获得高级技术证书。持有各级证书的技术人员，在相应的多种类型企业中得到重视。职业培训计划的实施，既缓解了就业难的问题，又为企业输送各类相适应的技术人才，给正在进行的企业改造注入新的活力。职业培训受到社会的欢迎和支持。
　　突尼斯政府在推行职业培训计划过程中，对职业培训的意义进行了广泛的宣传，做到家喻户晓。强调全社会要不断提高对职业培训意义的认识，将职业培训同教育和经济发展紧密结合，把中、小学九年基础教育变成继续升学或接受职业培训的准备阶段，让广大青少年懂得学习和职业培训互为一体，升学和职业培训没有贵贱之分。职业培训给青年提供了获取各种生产技能的机会。不久前，记者站安装空调，在雇佣安装公司的专业技术人员中，一位边打工边参加职业培训的青年告诉记者，他高中毕业后已经过了一年多的职业培训，学到了不少专业技能，再学两年就能获得高级证书了。他不无得意地说，有了高级技术证书就可以向工程师职称发展了。
　　实施培训计划以来，突尼斯全国各地相继建立了各行业的职业培训中心，参加培训的人员逐年增加，国家对培训机构的资金投入不断加大。在1997—2001年的国民经济发展第九个五年计划中，每年将有4．85万人获得各等级的职业技术证书，其中有1．5万名获得高级证书，这些技术人才陆续充实到各行各业的生产领域中去。国家在“九五计划”中将拨款2．5亿第纳尔（1第纳尔约合1美元）用于职业培训计划，投入资金相当于上一个五年计划的5倍。
　　目前，突尼斯政府正加大职业培训的力度，提高企业的竞争能力，迎接国际经济竞争的挑战。（本报突尼斯电）