企业领导要提高自身素质 [复制链接]

第10版(理论)
专栏：

　　企业领导要提高自身素质
　　柯水深
　　江泽民同志多次指出：根据当前干部队伍的状况和存在问题，在对干部进行教育中，要强调讲学习、讲政治、讲正气。这实际上提出了一个干部综合素质的问题。尽快提高各级干部的综合素质是历史的必然要求，这一点，对于正在逐步成长的企业管理者队伍尤为重要。
　　企业领导者的综合素质是一个企业管理的人格化的体现，是号召力和凝聚力的源泉
　　改革开放以来，我国公有制经济和其他经济成分都有了很大发展，无论是从资产总量还是从产业结构上看，国有经济仍在国民经济中占主导地位，始终控制着国家的经济命脉。因此，提高国有企业在市场经济条件下的经营管理水平，培养一代企业家队伍是一项重中之重的工作。
　　随着现代企业制度的建立，政府不再直接干预企业的日常生产经营活动，因此，要将国有企业资产委托给诚实可靠、经营有方的管理者管理。这就要求企业管理者必须具备较高的综合素质。我们北京城建集团一公司是1983年由基建工程兵集体转业组建的。1988年，公司在全国建筑业率先进行了以项目法为核心的一系列配套改革，公司历届领导，都把企业的改革与发展当成事关全局的大事，勇于实践，不断开拓，带领职工走上了快速发展之路。近四年来，公司两个文明建设成果显著，主要经济指标保持以30％的速度连年递增，先后被评为全国五百家最佳经济效益企业、北京市经济百强企业、首都文明单位标兵。实践证明，企业管理者思想作风硬，道德修养好，职工就信赖、就拥护；企业管理者懂业务、善管理，职工就响应其号召，积极投身于各项决策的实践之中。因此，企业管理者的形象，是一个企业方针和精神的人格化的体现，是企业管理者精神境界和思想风格的外在表现。有一批综合素质比较高、技术精、作风硬、思想开拓、锐意进取的企业管理者活跃在各个岗位上，通过其形象魅力引发出影响力和号召力，企业才有凝聚力，才能不断创造佳绩。
　　企业管理者要在转变经济增长方式这一广阔的经济舞台上展示风采，需要具备综合素质
　　企业管理者要带领职工在转变经济增长方式这一广阔的经济舞台上演出一幕幕威武雄壮的“时代话剧”，通过自己的魅力展示企业的风采，具备一定的综合素质显得尤为重要，日益迫切。
　　企业管理者应具备鲜明的政治品格。这是社会主义企业对企业管理者的本质要求，它的集中体现是在邓小平理论指导下，具有坚持社会主义方向的坚定信念和自觉执行党的各项方针政策和国家法规的政治意识，具有自强不息、坚忍不拔的毅力和与企业同呼吸、共命运的高尚品格。
　　企业管理者应具备创新精神。这是企业管理者领导企业走向成功的重要内在力量。创新，就是不使自己囿于因循守旧的传统观念和习惯，对于面临的挑战和风险，能够有新发现，采取新措施，并付诸实际行动。要适时运用新技术、新工艺、新的管理方法，善于运用新的生产经营组织形式，不断实现新的目标。
　　企业管理者应具备决策胆略。决策的基础是民主与科学。企业管理者一方面要尊重人才，充分发扬民主，多听建议，善于汲取不同意见中的合理成分，完善决策方案；另一方面要具有深厚的专业基础知识和较高的专业素质，对于所决策的重大项目能够从技术、工艺、设备等角度进行把握，在科学分析、论证的基础上作出决策，为企业的未来发展考虑问题。
　　企业管理者应具备驾驭能力。卓越的驾驭能力是企业管理者良好品格和才华的集中表现。企业管理者在善于运用上级赋予的行政权力的同时，还应注重用领导者的品德、智慧和实绩产生的感召力，在领导层中形成核心，在职工中拥有威望。只有这样，企业管理者对于企业发展的驾驭能力才能得到体现和发挥。
　　企业管理者的综合素质集中体现在抓经济和讲政治上
　　领导水平，首先是政治水平，这一点，对于从事经济建设的管理者也不例外。邓小平同志多次强调，搞现代化建设、经济建设必须有政治保证。江泽民同志一再提醒党的领导干部要讲政治，包括政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治鉴别力和政治敏锐性。二十年来，以经济建设为中心的思想比较牢固，这是一个很大的进步。但也确有一些领导干部在党的工作重点转移之后，产生一种误解，以为既然以经济建设为中心就不需要讲政治了，以至于埋头经济工作，不重视党风和廉政建设，不重视民主法制建设，不重视精神文明建设，不重视职业道德建设。抓经济理直气壮，自觉自愿；在讲政治这一问题上，就觉得心虚气短，不那么热心。这是很危险的。
　　讲政治，对于企业管理者来讲，最根本的一条就是在事关大局、事关政治方向、事关根本原则的问题上，坚持正确立场；要坚持以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论武装头脑，在思想上、政治上同以江泽民同志为核心的党中央保持一致，以实际行动维护中央权威，保证政令畅通。
　　讲政治，要求企业管理者正确处理国家、集体和个人三者的关系，想问题、办事情从大局出发，把全部精力付诸于发展和壮大国有企业这个目标上来。讲政治，要求企业领导保持清醒的政治头脑，在千方百计保证国有资产不断增值、保证企业经济效益和社会效益不断提高、保证企业为国家多作贡献的同时，使职工收入不断增长，从而使他们亲身感受到社会主义制度的优越性，从而更加热爱社会主义。
　　当然，企业领导者讲政治，不是抽象的、简单的重复政治口号，而是要把抓经济与讲政治紧密联系起来，成为一个有机整体。一手抓物质文明，一手抓精神文明，一方面理直气壮地抓经济，一方面旗帜鲜明地讲政治，这才是企业管理者应具备的重要素质。