美国人利用因特网求职 [复制链接]

第3版(国际)
专栏：

　　美国人利用因特网求职
　　据新华社洛杉矶7月9日电（记者吴月辉）美国硅谷最大的公司惠普公司去年通过因特网招收了1000名新员工，成为美国网上招聘的带头者。
　　惠普在全球有雇员12万多人。这家公司说，网上招聘既方便又省钱，今后通过这种方式招募员工的比例还会增加。和惠普一样，美国许多公司和机构都把因特网看作招募员工的重要工具之一，同时很多美国人也在因特网上寻找就业机会。据专家估计，美今年的网上的招聘广告比去年增加了一倍。
　　许多公司和机构在自己的网址上列有“就业”一项，提供申请表格供求职者填写。惠普的招聘网页采用“对号入座”的办法，即让求职者先浏览各工种的工作范围以及对工作人员要求的“最低条件”和“理想条件”，以便求职者根据自己的条件和兴趣提出申请。
　　英特尔的网上招工采用“空缺待补”的办法，让求职者知道哪些部门以及何工种有空缺。此外有一些软件和网络集成公司只通过因特网招募员工，要在这些公司谋职，上网可能是唯一的途径。
　　“职业马赛克”可能是美国最大的寻职网址，目前平均每天有45万人浏览这个网址。
　　由于图书馆、咖啡店和学校都设有公用的联网电脑，没有电脑的美国人也可以上网寻找职业。