钱包要鼓 [复制链接]

第9版(经济周刊)
专栏：经济茶座

　　钱包要鼓
　　周旸
　　提高国企下岗职工、失业人员、城镇居民最低生活保障对象等低收入者的生活保障水平，增加机关事业单位职工工资和离退休人员养老金，作为扩大有效需求的一项重要政策已经明确。增加工资的消息在不同层面产生了不同的影响，但终归拿到手的钱就要多起来，是件令人高兴的事。
　　过去我们是高积累、低收入、低消费，是计划经济的分配办法，手里没几个余钱。改革开放以来，人们手里的钱多了起来，如今银行储蓄已近6万亿元。这其中的一部分本该去买商品，可是连续7次降息，并不见这钱涌向商店。
　　症结在哪儿？一是有钱不敢花。随着社会保障、医疗、教育、住房等项改革的进行，居民增加了这方面的支出。估算一下，最近3年，这些支出占个人工资的14％。将来咋样还是未知数，谁敢花钱？居民的储蓄动机于是也发生了变化，由为了获利到为了保障。二是钱少工资低。1986至1998年人均收入的年均增长率比GDP年均增长率少了4％；这一时期居民收入占GDP的比重比“六五”期间下降了12％，个人收入增长慢于国内生产总值的增长，而且越来越慢。这一问题逐渐积累，就会成为社会再生产正常进行的严重障碍。
　　有钱不敢花和钱少工资低的现实，造成了近几年消费率（消费占GDP的比重）太低，目前仅为56％，远低于处在相同发展阶段国家的水平，如1975年韩国、泰国、马来西亚等国家的消费率约为77％至86％。
　　收入是决定消费水平的重要因素，兜里没钱谈啥消费增长。看来，增加工资特别是低收入职工工资势在必行。增加的工资，不同于一次性的、灰色性的收入，因为不稳定的收入对消费影响很小。只有稳定性的工资收入增长才会刺激消费。
　　由于目前消费的差异性明显，有钱人的消费愿望已基本满足，而低收入阶层则属于有欲望而无财力，一旦有了收入保障，其消费倾向会更高。故此，这次增加工资是有所侧重的，主要是提高中低收入者的收入，意在调整收入分配关系，摆脱低工资、低收入、低消费的传统观念制约，以此来启动消费，拉动经济增长，这对个人、对国家都是有利的。