加强形势教育形成工作网络　平煤一矿职工凝聚力大增 [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
专栏：

　　加强形势教育形成工作网络
　　平煤一矿职工凝聚力大增
　　本报讯人心不散，队伍不乱，干劲不减，这是河南省平顶山煤业集团一矿在生产经营形势十分困难的情况下呈现的新气象。
　　平顶山一矿是国有大型煤矿。过去，生产经营形势好，职工收入高，队伍斗志旺。去年以来，煤炭市场价格下跌、货款回收不及时，职工收入减少，下岗人员增多。困难面前，这个矿党委结合企业现状，建立了思想政治工作运行新机制，形成了全员做思想政治工作的网络体系，利用强有力的思想政治工作对职工进行疏导，职工的向心力和凝聚力大增。
　　他们在全矿开展形势和任务教育，矿宣传科编写二十多万字的形势教育宣讲材料，利用班前会、支部大会，矿各级领导和政工干部向职工宣讲。通过讲形势、亮家底、讲前景，消除了部分职工的悲观情绪。同时开展“一矿要发展，我们该怎么办”的大讨论。今年上半年，职工为矿上提合理化建议近万条。多数下岗职工转变择业观念，过去不愿下井的工人，现在主动要求到采掘一线工作，已有一百四十多名职工充实到井下生产一线。
　　同时，该矿想方设法为职工办实事。六名党委成员分片包科，政工科室包区队。党委书记徐建明、矿长李永平经常深入群众搞调查，发现问题立即解决。矿工会组织送温暖工程。去冬今春，全矿进行家访六千六百零三人次，为特困职工救济解困十二点五万元。矿信访办公室转变作风，在十个家属区设立流动信访站，变群众上访为干部下访，为职工释疑解难二百四十七（件）个。
　　干部关心职工，职工努力工作。今年上半年，该矿实现利润五百多万元，百万吨死亡率为零。连续九年被河南省命名为文明单位。
　　（廷和应洲西河）