发挥青年的生力军作用 [复制链接]

第12版(社会经纬)
专栏：专论

　　发挥青年的生力军作用
　　共青团中央书记处书记孙金龙
　　国有企业特别是国有大中型骨干企业，是我国工业和国民经济的中坚力量，国有企业改革是整个经济体制改革的中心环节。搞好国有企业的改革和发展，不仅关系到社会主义市场经济体制的建立，而且关系到我国经济在下一个世纪的发展和党的跨世纪宏伟目标的实现。在国有企业中，35岁以下的青年职工占60％左右，是推动国有企业改革最活跃的力量，也是促进国有企业发展的生力军。各级团组织要深入贯彻落实党的十五大和江泽民总书记关于搞好国有企业的一系列重要讲话精神，动员和组织广大青年职工站在改革前列，在国有企业改革和发展中充分发挥生力军和突击队作用。在过去的几年中，共青团组织围绕促进企业改革和发展开展了青年岗位能手活动、青年文明号活动、下岗青工创业行动等工作，取得了显著成效。在新的形势下，各级团组织要进一步调动和发挥广大青年职工的积极性、主动性和创造性，为国有企业改革和发展做出新的贡献。
　　着眼于加快形成以企业为中心的技术创新机制，提高企业的创新能力和竞争能力，大力开展青年创新创效活动。创新是铸造企业核心竞争力的根本途径。企业无论是调整产品结构，扩大市场需求，建立现代企业制度，还是迎接知识经济的挑战，参与国际经济竞争，无不有赖于创新。团组织要把服务企业改革发展和服务青年成长成才结合起来，充分发挥青年思想解放、思维活跃、求新求异、敢试敢闯的群体优势，从技术创新、管理创新、营销创新、服务创新等方面入手，在青年职工中兴起创新的新热潮，通过创新提高企业效益，促进企业发展。
　　配合再就业工程的实施，深入推进下岗青工创业行动。减员增效，下岗分流，实施再就业工程，是搞好国有企业改革和发展的重要措施。在下岗职工中，35岁以下的青年占1／3，他们具有体力和智力优势，蕴藏着自主创业的巨大潜力。各级团组织要积极与劳动、就业部门密切配合，继续深化下岗青工创业行动。加大培训力度，帮助更多的下岗青工提高再就业能力。加强中介服务工作，为下岗青工再就业牵线搭桥。多方扶持青年兴业领头人，大力开发创业型青年人力资本，创造就业岗位，促进经济发展。
　　围绕提高企业人力资本构成，继续开展青年文明号和青年岗位能手活动。知识经济时代，劳动者的素质日益成为经济持续发展的动力源泉，人才日益成为市场竞争的决定因素。我国劳动者的职业道德和职业技能素质还不能很好地适应国有企业改革和发展的要求。各级团组织要深入推进青年文明号、青年岗位能手活动，适应企业改革和发展的新要求，进一步提高青年职工的职业道德和技能水平，努力培养和造就跨世纪的企业合格劳动者。