齐鲁石化让更多的青年参与攻关 [复制链接]

第12版(社会经纬)
专栏：

　　齐鲁石化
　　让更多的青年参与攻关
　　宗建华
　　在齐鲁石油化工公司，“创新”已成为青年职工谈论最多的话题。自一九九八年下半年团中央在齐鲁石化公司进行青年创新创效活动试点以来，公司上自党政领导，下至普通青年职工，议着创新，干着创新，处处是浓浓的创新氛围。
　　齐鲁石化公司共有五万名员工，三十五岁以下的青年职工有三万四千人，其中青年科技人员六千三百八十七人。青年是企业当之无愧的创新主力军和突击队。公司团委从一九九八年开始推出“青年创新创效活动”，鼓励青年在创新中勇挑重担，更有作为。创新创效活动由公司党政主要领导挂帅，团委牵头，有关职能部门共同参与实施。为了打破传统的项目申报过程中的论资排辈现象，公司赋予了团委科研项目立项审批的职能，为更多的青年参与科技攻关开辟了一条新的渠道。在公司一九九九年立项的一百六十项科技攻关项目中，青年为项目主要组织者的就达一百二十八项。在企业所有科技创新项目中，青年参与率在百分之九十以上。为了保证创新创效活动顺利开展，他们还先后制订了《青年科研开发费用、计划及奖励管理办法》、《青年科技攻关竞标管理办法》等一系列规章制度，极大地调动了青年职工的创新热情，取得了可喜的创新成果。
　　令齐鲁石化公司引以为自豪的甲基叔丁基醚（MTBE）催化蒸馏技术，就是以公司研究院青年高级工程师郝兴仁为主研制开发的新技术，现已在国内许多企业推广应用。这一技术已获得三项中国专利授权，两项美国专利授权，并获得国家科技进步二等奖。
　　去年下半年，以青年技术人员为主体的齐鲁石化公司炼油厂沥青研究所加大创新力度，研制并生产出了高等级道路沥青，用于国内一级公路的建设。他们研制的沥青已经用在了国内近千条高速公路建设上，不仅为国家节约了外汇，也提高了企业经济效益。一九九八年，青年完成的十七项重要攻关课题为企业创效达三千多万元。